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Top-Führungskräfte mit Haltung (Großraum München) (m/w/d)

...für Diakonie, Caritas, AWO, DRK, Der Paritätische, ZWST u.v.a.

ca. 3,2 Millionen Menschen sind hauptamtlich in diesem Bereich beschäftigt und ca. 3 Millionen ehrenamtlich. (ca. 7% aller Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer)

Arbeitsort
deutschlandweit
Hilfe bzw.- Angebotsfelder
Altenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder & Jugendhilfe, Soziale Beratung u.v.m.
Beginn
Im Vakanzfall
Vergütung
Ca. 70 - 200 T€ p.a.
Anzeigenlaufzeit bis
unbegrenzt

VERANTWORTUNGSVOLL - ABWECHSLUNGSREICH -SINNSTIFTEND

Über das Unternehmen...

NEOS Consult begleitet als Personal- und Transformationsberatung Unternehmen der Sozialwirtschaft bei der Suche nach starken Führungspersönlichkeiten. Dabei zählen für uns nicht nur Lebensläufe – sondern Menschen mit Haltung, innerer Klarheit und echter Motivation. Wir vermitteln nicht einfach Jobs – wir bringen Menschen in Rollen, in denen sie gestalten und so wirksam sein können. Wir möchten Sie einladen, Teil des NEOS Consult Führungskräfte-Pools zu werden. Als Mitglied erhalten Sie Zugang zu exklusiven Top-Führungspositionen (1. und 2. Führungsebene) in der Sozialwirtschaft.

Ihre Aufgaben...

  • Sie übernehmen Verantwortung mit Kopf, Herz und Haltung.
  • Sie führen im Sinne der Transaktionsanalyse – mit einer Grundhaltung, die sagt: Ich bin okay. Du bist okay.
  • Sie engagieren sich für Ihre Themen, nicht aus Pflicht, sondern aus Überzeugung.
  • Sie haben Lust, mitzugestalten, zu bewegen, etwas zu bewirken – nicht im Großen Getöse, sondern mit nachhaltiger Wirkung.
  • Sie wollen mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, dass die Welt ein kleines Stück besser wird.

Das bringen Sie mit...

  • Haltung
  • Berufliche Erfahrung (möglichst schon in der Sozialwirtschaft)
  • Führungserfahrung oder Führungspotenzial
  • Managementkompetenzen
  • Einen Hochschulabschluss oder vergleichbar

Sie sind am Puls der Zeit unterwegs, hören nicht auf Ihren Methodenkoffer zu füllen und bleiben als Person in ihrer Entwicklung nicht stehen.

Unser Kunde bietet...

  • Gemeinwohl statt Gewinnmaximierung. Überschüsse werden wieder in die Leistungserbringung reinvestiert.
  • eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz. Sie tragen zur Verbesserung von Lebenssituationen bei.
  • Identifikation mit Werten wie Solidarität, Inklusion und Nächstenliebe.
  • ein hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
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