Ihr Arbeitsumfeld liegt mitten in der historisch geprägten Stadt Pfullingen, einem Ort mit hoher Lebens- und Aufenthaltsqualität im Biosphärengebiet Schwäbische Alb. Die Stadt mit ihren über 19.000 Einwohnern verfügt über ein vielseitiges Kultur- und Freizeitangebot, familienfreundliche Einrichtungen sowie weiterführende Schulen. Wir suchen für unseren Fachbereich 1 - Team Finanzen - zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter im Finanzwesen (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet, bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis BesGr. A 11 LBesGBW bzw. entsprechend nach TVöD-VKA
Das interessante und verantwortungsvolle Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushaltsplanes, der Eröffnungsbilanz und den Jahresabschlussarbeiten
- Zentrales Verwaltungscontrolling mit Aufbau einer Kosten- und Leistungsrechnung
- Mitarbeit und Sonderaufgaben im Finanzwesen
- Erstellung und Mitwirkung bei Gebührenkalkulationen
- Erstellung von Wirtschaftsplänen u. Jahresabschlüssen für die Naturschutzstiftung Pfullingen
- Betreuung des elektronischen Rechnungsworkflows
- Projektarbeit bei der Verwaltungsdigitalisierung
- Vertretungsweise Organisation und Pflege der Anlagenbuchhaltung in Infoma NewSystem
Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d), Bachelor of Laws Steuerverwaltung (m/w/d) oder vergleichbares Studium, Verwaltungsfachwirt (m/w/d), geprüfter Bilanzbuchhalter (m/w/d)
- Routinierter Umgang mit MS-Office-Produkten
- Affinität zum Umgang mit Buchhaltungsprogrammen
- Teamfähigkeit, Engagement und Organisationfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
- Sorgfältige, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
Wir bieten:
- eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit eigenem Verantwortungsbereich
- ggf. tarifvertragliche Leistungen nach den Bestimmungen des TVöD
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote zur Altersvorsorge
- flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Dienstvereinbarungen
- Möglichkeit zur Nutzung von Homeoffice
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Dienstradleasing
- kostenfreie Getränke
- kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.