An der Fakultät für Physik und Erdsystemwissenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in mit Schwerpunkt Lehre sowie Studiengangsentwicklung und -organisation (m/w/d/x)
Vergütung
Befristung
Umfang
Beginn
Die Stelle ist im Physikalischen Grundpraktikum und im Studienbüro der Fakultät angesiedelt.
Die 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universität Leipzig bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.
Das sind Ihre Aufgaben
- Lehre im Bereich der Fachwissenschaft Physik und Physikdidaktik sowie im physikalischen Praktikum im Umfang von 8 Lehrveranstaltungsstunden
- Organisation und Abhalten des Vorkurses Mathematik in Physik (Brückenkurs) vor dem 1. Fachsemester
- Entwicklung, Weiterentwicklung und Implementierung neuer (digitaler) Lehrformate, sowie das Organisieren und Abhalten geeigneter Fortbildungen und Unterstützung anderer Lehrender
- Mitwirkung an der Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen
- Engagement in der Einwerbung von Drittmittelprojekten
- Verantwortung für die Erstellung der Vorlesungspläne (Vorlesungsverzeichnis, Stundenpläne, Raumverwaltung) zum Fachbereich Physik und deren Implementierung in die digitalen Strukturen der Universität Leipzig unter Berücksichtigung der fachspezifischen Studienverläufe, inklusive der Einbeziehung von didaktischen und fachlichen Gegebenheiten
- Unterstützung in der Studierendenberatung
- Organisation bzw. Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit wie bspw. Tag der offenen Tür, Studieninformationstage, Lange Nacht der Wissenschaften und Begrüßungsvorlesungen
- Konzeption und Umsetzung eines Konzepts zum Monitoring des Studienerfolges und Eruierung von prognostischen Erfolgsmarkern sowie wissenschaftliche Begleitung
- Mitarbeit in den Gremien der Fakultät und des Fachbereiches Physik
Das bringen Sie mit
- überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium und abgeschlossene Promotion im Bereich Physik
- ausgewiesene Erfahrungen in der universitären Lehre sowie bei der Betreuung von Qualifikationsarbeiten in Physik-geprägten Studiengängen
- Erfahrung in der Betreuung studentischer Abschlussarbeiten
- ausgewiesene Erfahrungen in der Studiengangsentwicklung
- Erfahrungen beim Einwerben und Bewirtschaften von didaktik- oder forschungsbezogenen Drittmitteln
- Erfahrungen mit einer Bandbreite von Methoden für E-Teaching & Blended Learning Angeboten
- ausgewiesene Erfahrungen in der Entwicklung (digitaler) didaktischer Methoden und entsprechender technischer Gerätschaften
- umfassende Kenntnisse zum Einsatz verschiedener digitaler Tools in der Physiklehre
- Kenntnisse in Design- und Fertigungs- und Softwareentwicklungsplattformen
- sichtbare Publikationserfahrung
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveaustufe C2)
- Organisations- und Koordinationskompetenzen
- Kenntnisse zum Campusmanagementsystem Almaweb sind wünschenswert
- Kenntnisse zu Computer Aided Design, Electronic Design Automation, GitHub, 3D-Scan und 3D-Druck sind für die Implementierung neuer Lehrformate wünschenswert
- Nachweise von hochschuldidaktischen Fortbildungen (z.B. Hochschuldidaktikzertifikat) und E-Teaching sind wünschenswert
Das bieten wir Ihnen
- die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Strukturen in den physik-geprägten Studiengängen der Fakultät
- einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich im spannenden Umfeld einer großen Universität
- die Mitarbeit in einem freundlichen, hilfsbereiten und leistungsstarken Team
- flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der Länder inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z. B. das Deutschlandticket als Jobticket)
- umfangreiche Verpflegung in den Mensen und Cafeterien des Studentenwerks Leipzig
Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung brauchen Perspektivenvielfalt. Die Universität setzt sich deshalb für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung.
Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Sollten Sie im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens Fragen zur Barrierefreiheit oder Unterstützungsbedarf haben, kontaktieren Sie die Schwerbehindertenvertretung der Universität Leipzig unter schwerbehindertenvertretung@uni-leipzig.de.