Freudenberg liegt inmitten einem der waldreichsten Kreise Deutschlands und genießt durch sein einzigartiges Fachwerk- Ensemble der Altstadt überregionale und teils internationale Bekanntheit.
Das rd. 55 km² große Stadtgebiet mit ca. 18.500 Einwohnerinnen und Einwohnern in 17 Stadtteilen ist mit seiner bevorzugten landschaftlichen und klimatischen Ausstattung im Landesentwicklungsplan Nordrhein-Westfalen als Freizeit- und Erholungsschwerpunkt ausgewiesen.
Die Stadt Freudenberg hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle
Tourismus Managerin / Tourismus Manager (m/w/d)
in Teilzeit (30 Stunden) zu besetzen.
Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:
- Weiterentwicklung der Tourismusstrategie der Stadt Freudenberg
- Neukonzeption und Umsetzung von Freizeitprojekten und Pauschalprodukten
- Ausbau und Pflege eines engen Kommunikationsnetzwerkes mit Verwaltung, Politik, touristischen Betrieben, dem Verein Freudenberg WIRKT e.V., kulturellen Einrichtungen und Vereinen
- Kommunales Wanderwegemanagement
- Geschäftsstelle des Vereins Freudenberg WIRKT e.V.
- Leitung der Tourist-Information
- Besondere Aufgaben nach Zuweisung durch die Amtsleitung
Änderungen des Aufgabenbereiches bleiben ausdrücklich vorbehalten.
Ihr Profil:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Studiengangs Tourismusmanagement oder Tourismus- und Eventmanagement, Marketing (Management) oder Brand Management
- Alternativ: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Tourismus und Freizeit, Tourismuskauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation jeweils mit bestandener Weiterbildung als staatlich geprüfte Betriebswirtin/geprüfter Betriebswirt Fachrichtung Tourismus oder als geprüfte Fachwirtin/geprüfter Fachwirt für Marketing oder als Marketing Referent/in
- Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert
- Erfahrungen im systematischen und zielgerichteten Projektmanagement von Vorteil
- Konzeptionelles, strategisches und kreatives Denken und Handeln
- Team- und Konfliktfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstark, mit einem verbindlichen und überzeugenden Auftreten
- Starke Identifikation mit Aufgabe und Standort
- Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3)
- Deutschkenntnisse mit Sprachniveau B2
- Englischkenntnisse mit Sprachniveau B2
- Sicherer Umgang mit Standard-Software (MS Office)
Wir bieten:
- Eine zunächst befristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst für zwei Jahre mit der Option einer Verlängerung
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen für den öffentlichen Dienst, je nach persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 (EG 10)
- Ihre Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tariflich möglich, gerne berücksichtigt
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung und jährliche Sonderzahlung für Tarifbeschäftigte
- Eine jährliche Sonderzahlung im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung (LOB) für Tarifbeschäftigte sowie Beamtinnen und Beamte
- Ein angenehmes Arbeitsklima sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen im Aufgabenbereich
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zum Beispiel E-Bike Leasing und regelmäßigen Gesundheitstagen
- Eine geförderte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- Flexible Arbeitszeiten sowie die generelle Möglichkeit von mobilem Arbeiten
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Jährlich stattfindende Events für Mitarbeitende
Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig der kulturellen und sozialen Herkunft, des Alters, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Geschlechtes oder der sexuellen Identität.
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen übermitteln Sie bitte bis zum 27.04.2025.