STELLENAUSSCHREIBUNG
Pro Jugend e.V. ist Träger von vier mehrgruppigen Kindertageseinrichtungen mit insgesamt 15 Gruppen. In unseren Einrichtungen arbeiten wir nach dem situationsorientierten Ansatz. Sprach- und Bewegungsförderung, Inklusion, Partizipation und geschlechtsbewusste Arbeit sind inhaltliche Schwerpunkte unserer Einrichtungen. Neben der individuellen Förderung und Bildung sind die Umsetzung der Kinderrechte sowie der Schutz von Kindern in unseren Kindertageseinrichtungen zentrale Aufgaben. Unsere pädagogische Arbeit basiert auf einer kindzentrierten, bedürfnisorientierten, partizipativen und inklusiven Haltung.
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kita "Waymannskath"
In der viergruppigen Kindertageseinrichtung „Waymannskath“ werden Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Die Öffnungszeit ist durchgehend von 7:00 Uhr bis 16:00 Uhr.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit in einer der vier pädagogischen Gruppen in der Einrichtung
- Umsetzung des pädagogisch-inklusiven Bildungsauftrages nach dem Kinderbildungsgesetz (KiBiz)
- Beobachtung und Entwicklungsdokumentation
- Erstellung von ressourcenorientierten Förder- und Teilhabeplänen nach ICF
- Elterngespräche
- Konstruktive Zusammenarbeit im Team
- Empathischer Umgang mit den Kindern
- Mitwirkung an der Entwicklung, Umsetzung und Sicherstellung des Einrichtungskonzeptes
Ihr Profil:
- Ausbildung zur staatlich anerkannten
- Heilpädagogin/Heilpädagoge
- Erzieherin/Erzieher
- Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger
- oder eine vergleichbare sozialpädagogische Ausbildung gemäß Personalverordnung NRW (Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel)
- Fundiertes Fachwissen und die Fähigkeit zur Umsetzung des Fachwissens in der pädagogischen Arbeit mit Kindern
- eine positive Haltung zum partizipativen Ansatz
- eine positive Haltung zu Inklusion
- Flexibilität und Engagement
Wir bieten:
- ein befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 31.07.2025
- eine Vollzeitstelle (Jobsharing möglich)
- Entgeltgruppe 8a TVöD SuE
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Jahressonderzahlung als Einmalzahlung im November
- eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen
- 30 Tage Jahresurlaub
- bis zu zwei Regenerationstage
- teamorientiertes Arbeiten
- gute Arbeitsatmosphäre
- Wertschätzung für geleistete Arbeit
- eine vielseitige und interessante Tätigkeit