Die Gemeinde Sassenburg (rund 12.000 Einwohner) im Landkreis Gifhorn sucht zur Verstärkung ihres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung für den Aufgabenbereich
Tiefbau für Unterhaltungsmaßnahmen sowie die Leitung des Bauhofs
im Fachbereichs 2 - technische Dienste
Umfang
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Vergütung
bis zu EG 9b TVöD
Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Aufgabenbereich:
- selbstständige organisatorische Steuerung der betrieblichen Abläufe und des Personaleinsatzes im Bauhof (derzeit 15 Beschäftigte (m/w/d))
- Erstellen von Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplänen (inkl. der Rufbereitschaftsdienste)
- verantwortliche Abwicklung des Winterdienstes
- Koordinierung von Unterhaltungsmaßnahmen an den gemeindlichen Straßen, Wegen, Plätzen, Wasserläufen und Spielplätzen in den sechs Ortschaften der Gemeinde Sassenburg
- Erstellung und Abwicklung von Ausschreibungen sowie Vergaben kleineren Umfangs bis hin zur Überwachung, Abnahme und Abrechnung von Baumaßnahmen
- Überwachen beauftragter Firmen auf ordnungsgemäße und fachgerechte Arbeitsausführung
Für den Fall der noch erforderlichen Qualifizierung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau erfolgt vorübergehend eine entsprechend veränderte Aufgabenübertragung.
Wir wünschen uns von Ihnen:
für die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b TVöD:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Tiefbau
- fundiertes Fachwissen und mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise auf dem Gebiet der Straßenbautechnik und der Sanierung von Verkehrsanlagen
- gute VOB - A/B/C- Kenntnisse im Hinblick auf die Ausschreibung, Durchführung und Abrechnung von Baumaßnahmen
- Kenntnisse in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen unter Nutzung von Ausschreibungs- und Abrechnungsprogrammen
- Kenntnisse im Architekten- und Ingenieurvertragswesen
für die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 7 TVöD
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Straßenbauer, Straßenwärter (m/w/d) oder in einem anderen artverwandten Beruf mit mindestens 3-jähriger Ausbildungsdauer
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in dem beschriebenen oder einem artverwandten Aufgabenbereich und die Bereitschaft, nach Einstellung die Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau berufsbegleitend in einer Bildungseinrichtung nach Vorgabe der Gemeinde Sassenburg zu absolvieren
Wir erwarten unabhängig von der Qualifikation:
- strukturierte Arbeitsweise und Eigenverantwortlichkeit sowie Flexibilität
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- selbstbewusstes Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Organisationsvermögen
- Qualitätsbewusstsein und wirtschaftliches Verständnis und Handeln
- Verantwortungsbewusstsein beim Umgang mit öffentlichen Mitteln
- gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- gute EDV-Kenntnisse in Office-Standardanwendungen (z.B. Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- den Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B, sowie die Bereitschaft, einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung einzusetzen
Eine bereits erfolgte Aufgabenwahrnehmung bei öffentlichen Arbeitgebern ist von Vorteil.
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete Vollzeitstelle (zzt. 39 Stunden/Woche) und ein sicheres Arbeitsverhältnis
- eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation (s. vorstehend)
- Sofern Sie nicht bereits über einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau verfügen, bieten wir Ihnen eine berufsbegleitende 3 1/2 - 4-jährige Fortbildung zur Erlangung dieses Abschlusses an. Die hierfür anfallenden Lehrgangskosten trägt die Gemeinde Sassenburg.
- Möglichkeiten zur Teilnahme an der sog. leistungsorientierten Bezahlung
- Fahrrad-Leasing
- flexible Arbeitszeiten mit teilmobiler Arbeit
- eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team
- regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet.
Die Gemeinde Sassenburg ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.