Bereichern Sie unser #TeamKreisverwaltung als
Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Team Bußgeldstelle
Das sind wir:
Wir sind bei der Kreisverwaltung ein großes Team, auch wenn unsere Qualifikationen und Tätigkeiten sehr vielfältig sind: Denn nicht nur im Kreishaus am Jülicher Ring, sondern auch z. B. in der Volkshochschule, in den kreiseigenen Schulen, im Bauhof und Abfallwirtschaftszentrum arbeiten wir mit rund 1.300 Kolleg*innen für die Bürger*innen des Kreises Euskirchen.
Im Team Bußgeldstelle ist das Aufgabengebiet vielfältig, interessant und anspruchsvoll. Zu unseren Aufgaben gehören u. a. die Bearbeitung von Verkehrs- und allgemeinen Ordnungswidrigkeiten.
Das sind gute Gründe für uns:
- Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber)
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
- Wertschätzende Arbeitskultur
- Gut ausgestattete Arbeitsplätze
- Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. mit kostenlosen Sport- und Gesundheitsangeboten in der Mittagspause und vergünstigter Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Externe Mitarbeitenden-Beratung (EAP) in allen Lebensbereichen
- Jobrad-Leasing für tariflich Beschäftigte
- Zuschuss zum Deutschlandticket für tariflich Beschäftigte
Das bewegen Sie bei uns:
- Bearbeitung von allgemeinen Ordnungswidrigkeitenanzeigen aus allen Rechtsbereichen im Zuständigkeitsbereich des Kreises Euskirchens (ausgenommen Verkehrsordnungswidrigkeitenanzeigen)
- Bearbeitung der zugehörigen Einspruchsverfahren
- Durchführung von Einziehungsverfahren gemäß § 29a OWiG
Eine Änderung des derzeitigen Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
Das überzeugt uns:
- Befähigung als Beamt*in für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen, allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst)
- Verwaltungsfachangestellte*r mit zweiter Verwaltungsprüfung (Verwaltungsfachwirt*in)
- Es können sich auch Personen bewerben, die sich derzeit im Verwaltungslehrgang II befinden
- Es können sich auch Personen bewerben, die sich bereit erklären, den Qualifizierungsaufstieg in die Laufbahngruppe 2.1 zeitnah zu absolvieren. Hierbei wird auf die Voraussetzung gemäß § 21 Abs. 1 LVO verwiesen.
Worauf es uns noch ankommt:
- Kenntnisse Ordnungswidrigkeitenrecht
- Bereitschaft und Befähigung, sich schnell und umfassend in die neuen Aufgabenbereiche einzuarbeiten
- Eignung zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten im Team
- Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Verhandlungs- und Organisationsgeschick
- Sicheres Auftreten auch in Konfliktsituationen
- Teamfähigkeit und hohe Kommunikationskompetenz
- Sicherer Umgang mit weiteren EDV-basierten Anwendungen (u.a. MS-Office)
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang in der Fachanwendung WiNOWiG
Die Stelle ist vorbehaltlich der abschließenden Bewertung nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) - vergleichbar A10 Landesbesoldungsgesetz NRW bewertet.
Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen und umfasst 19,5 Wochenstunden für Beschäftigte bzw. 20,5 Wochenstunden für Beamtinnen und Beamte.
Wir schätzen die Vielfalt aller im Kreis lebender Menschen und arbeiten stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen! Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt. Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 10.05.2026
Die Vorstellungsgespräche werden am 26.05.2026 in der Kreisverwaltung Euskirchen stattfinden.
Das Online-Bewerbungsportal erreichen Sie über den untenstehenden Link „Online-Bewerbung“.
