> Umfang:
> Befristung:
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> Beginn:
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> Beginn:
> Bewerbungsfrist:
Teil-/Vollzeit
zunächst befristet bis 31.12.2026
E 6 TVöD-VKA
ab sofort
29.09.2024
zunächst befristet bis 31.12.2026
E 6 TVöD-VKA
ab sofort
29.09.2024
Der Verbandsgemeinde Bad Kreuznach gehören 13 Ortsgemeinden mit circa 13.000 Einwohnern an. Die Verbandsgemeindeverwaltung liegt zentral in Bad Kreuznach im Stadtteil Bad Münster am Stein-Ebernburg. Das Team der Verbandsgemeindeverwaltung besteht aus circa 75 Mitarbeiter*innen aufgeteilt in vier Abteilungen.
Die Verbandsgemeindeverwaltung Bad Kreuznach sucht
eine Sachbearbeitung (m/w/d)
für die Abteilung Finanzen - Bereich Kasse.
Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem folgende Aufgaben(-bereiche):
- allgemeine Abwicklung des Zahlungsverkehrs
- Debitoren-/Kreditorenüberwachung
- Anordnungskontrolle und Korrekturveranlassung
- Bearbeitung der offenen Posten
- Verrechnungen
- Mitarbeit bei der Durchführung von Mahnverfahren und in Vollstreckungsangelegenheiten
- Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse
- SEPA-Mandatsverwaltung
- Erfassung und Archivierung von Belegen
Wir erwarten:
- fundierte Kenntnisse in den o.a. Aufgabengebieten
- leistungsorientiertes Arbeiten mit hoher Einsatzbereitschaft
- Engagement, Flexibilität, gute Auffassungsgabe
- Teamfähigkeit
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Organisationsfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
- gute EDV-Kenntnisse sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifische Software
- Nach Möglichkeit Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder im Buchhaltungs- bzw. Kassenwesen
Wir bieten Ihnen:
- eine attraktive Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
- Fortbildungsangebote und Möglichkeiten der beruflichen Weiterqualifizierung
- kostenloses Wasser und verschiedene Teamevents
Die Verbandsgemeinde Bad Kreuznach fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sofern nicht in der Person liegende Gründe überwiegen, werden Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne SGB IX (Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.