Aufgaben:

• Durchführung delegierter Aufgaben in Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft nach Pflegeplanung und orientiert an Lebenswelt und Lebensqualität
• Beobachtung und Weitergabe von Veränderungen sowie Dokumentation
• Unterstützung bei Körperpflege, Förderung der Selbstständigkeit und Anleitung im Umgang mit Hilfsmitteln
• Mitwirkung an Prophylaxen und bei der Alltagsgestaltung, Orientierung und sozialen Integration
• Zusammenarbeit im Team, Teilnahme an Besprechungen und Weitergabe relevanter Informationen

Wir erwarten:

• Identifikation mit den Werten der Rheinischen Gesellschaft
• Empathie, Wertschätzung und professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
• Team-, Kommunikations- sowie Konfliktfähigkeit
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Fortbildung und Gesundheitsförderung

Wir bieten:

• Tarifliche Vergütung nach BAT-KF - inkl. Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzulage
• Betriebliche Altersvorsorge, weitgehend vom Arbeitgeber finanziert
• Lebensarbeitszeitkonto zu flexiblen Planung - z.B. Langzeiturlaub oder Vorruhestand
• Umfangreiche, kostenfreie Weiterbildung (vor Ort oder digital) - individuelle Karriereplanung
• Dienstrad / Pedelec zur privaten Nutzung
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Exklusive Mitarbeiterrabatte (u.a. Technik, Mobilfunk, Tickets, Auto, Energie)

Wir sind die Rheinische Gesellschaft - Träger von 25 Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen unter dem Dach der Diakonie im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland. Fachliches Können, Empathie, Verantwortung und viel Herz - das prägt unsere tägliche Arbeit. 

BEWERBEN SIE SICH JETZT!

Mit Ihrer Arbeit tragen Sie dazu bei, den Alltag der Menschen in der Wohngemeinschaft aktiv mitzugestalten und ihre Lebensqualität zu erhalten und zu fördern.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich ganz einfach nach Ihrem Wunsch - gerne über unsere Karriereseite, per E-Mail oder auf dem Weg, der Ihnen am besten passt.

Ansprechperson: