Über uns
Die Stadt Rheda-Wiedenbrück mit rund 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und über 500 Beschäftigten versteht sich als serviceorientierte Kommunalverwaltung. Als vielseitiger Dienstleister für die Menschen in unserer Stadt gestalten wir zahlreiche gesellschaftlich relevante Bereiche aktiv mit – verantwortungsvoll, nah am Menschen und zukunftsgerichtet.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit mit besonderer Verantwortung für die Bürgerinnen und Bürger, sondern auch ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima und die Vorteile eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst.
Die Flora Westfalica GmbH bündelt als städtische Eigengesellschaft die Bereiche Kultur, Stadtmarketing, Tourismus sowie Park- und Stadthallenmanagement unter einem Dach.
Zum 01.04.2026 ist die Stelle als
Leitung (m/w/d) der Stadtbibliothek Rheda-Wiedenbrück
zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist nach Rücksprache möglich.
EG/Besoldung
Umfang
Befristung
Bewerbungsfrist
Aufgabenbereich:
- Leitung der Stadtbibliothek mit 12 Mitarbeitenden und 1 Auszubildenden in strategischer, fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht einschließlich Weiterentwicklung des Teams und seiner Aufgabenbereiche
- Umsetzung der in der Bibliothekskonzeption „Bibliothek 2030“ formulierten Ziele in den strategischen Handlungsfeldern sowie der internen Leitziele
- kontinuierliche strategische Weiterentwicklung und Anpassung der Bibliothek an die Anforderungen und Nutzungsgewohnheiten in einer digitalen und sich transformierenden Gesellschaft engagierte Netzwerkarbeit, Pflege bestehender und Ausbau neuer Kooperationen
- Zusammenarbeit u.a. mit Bildungs-, Sozial- und Kultureinrichtungen sowie mit gesellschaftlichen Gruppen in Rheda-Wiedenbrück
- aktive Öffentlichkeitsarbeit einschließlich der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Pressearbeit
- Gewinnung neuer Nutzergruppen
- Repräsentation der Bibliothek in der Öffentlichkeit und Vertretung in diversen Gremien
- Bestandsmanagement sowie Drittmittelakquise
- Budgetverantwortung, Statistik und Controlling
- Lektorat
- Auskunfts- und Beratungsdienst
Wir wünschen uns von Ihnen:
- ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Bibliothekar*in (FH) bzw. Bachelor / Master in den Bereichen Bibliotheks- und Informationswissenschaft, Bibliotheks- und Informationsmanagement oder einen vergleichbaren Abschluss im Bibliothekswesen
- mehrjährige Berufs- und möglichst Leitungserfahrung in einer öffentlichen Bibliotheka
- Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen Ideen, Social Media und digitalen Neuerungen
- ein ausgeprägtes Interesse an der Weiterentwicklung der Aufgabenfelder einer modernen Bibliothek im Kontext gesellschaftlicher und technischer Veränderungen
- gute IT- und Web-Kenntnisse
- ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung, Flexibilität, Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit sowie Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
- Führungs- und Managementkompetenzen, Teamfähigkeit und ausgeprägte Empathie
- interkulturelle Kompetenzen
- gute IT- und Web-Kenntnisse
- Bereitschaft zur Arbeitszeit auch in den Abendstunden und am Wochenende
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis
- ein vielseitiges, verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum
- leistungsorientierte Bezahlung, zusätzlich zum Tabellenentgelt
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- attraktive Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfreundliche Regelungen und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Angebote zur fachlichen Fort- und Weiterbildung
- betriebliche Alters- bzw. Zusatzversorgung
Chancengleichheit gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz und dem Landesgleichstellungsgesetz gehört zu unserer gelebten Personalpolitik. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 01.03.2026. Bitte klicken Sie auf die Aktion "Online-Bewerbung".
Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen auf dieses Stellenangebot ausschließlich online entgegengenommen werden. Bitte übersenden Sie keine Bewerbungen per E-Mail oder per Post.
Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: www.anerkennung-in-deutschland.de finden.
Über uns
Die Stadt Rheda-Wiedenbrück mit rund 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und über 500 Beschäftigten versteht sich als serviceorientierte Kommunalverwaltung. Als vielseitiger Dienstleister für die Menschen in unserer Stadt gestalten wir zahlreiche gesellschaftlich relevante Bereiche aktiv mit – verantwortungsvoll, nah am Menschen und zukunftsgerichtet.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit mit besonderer Verantwortung für die Bürgerinnen und Bürger, sondern auch ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima und die Vorteile eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst.
Kontakt
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Sebastian Siefert, Geschäftsführer der Flora Westfalica, Telefon: 05242/9301-11, gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich an Izabela Ciecierska, Fachbereich Personalservice, Telefon: 05242/963-507, wenden.