Neue
Perspektiven
eröffnen
(reinhard fendrich)
Ihre Chance, an besonderer Stelle Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft zu gestalten!
Einrichtungsleitung Ostrach (m/w/d)
Der Caritasverband für das Dekanat Sigmaringen-Meßkirch e.V. ist der Träger des Wohn- und Pflegeheims Hofgut Müller mit 29 Pflegeplätzen sowie des Altenpflegeheims Elisabethenhaus mit 34 Pflegeplätzen in Ostrach. Während es sich beim Elisabethenhaus um eine Einrichtung der stationären Altenhilfe handelt, ist das Hofgut Müller eine der wenigen besonderen Pflegeeinrichtungen für Menschen, die an Multiple Sklerose erkrankt bzw. schwerstpflegebedürftig sind. Daher unterscheiden sich die Angebote und Tätigkeiten in diesen Einrichtungen mit Blick auf das jeweilige Bewohnerspektrum. Unser Ziel ist es dabei, sowohl den älteren Menschen im Elisabethenhaus als auch den noch jüngeren Bewohnern im Hofgut Müller ein würdevolles, selbstbestimmtes und erfülltes Leben zu ermöglichen. Für die Nachfolge der bisherigen Stelleninhaberin, die ab 01.03.2026 in den Ruhestand gehen wird, suchen wir ab 01.01.2026 eine engagierte und erfahrene Einrichtungsleitung (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100%.
Ihr Profil
- Qualifikation nach den Voraussetzungen der Personalverordnung, beispielsweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement bzw. Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung
- Idealerweise Berufserfahrung in der Leitung eines Pflegeheims oder einer ähnlichen Einrichtung
- Führungserfahrung sowie eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Leitung und Organisation der beiden Pflegeheime
- Lenkung der Personalentwicklung vor Ort
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität unserer Einrichtung
- Beratung der Bewohner sowie deren Angehörige
- Wirtschaftliche Steuerung mit Budget- und Finanzverantwortung
- Zusammenarbeit mit externen Partnern und Behörden
- Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Standards
Wertschätzende Vergütung
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- ein motiviertes und kompetentes Team in beiden Einrichtungen
- eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR inkl. Jahressonderzahlungen
- eine attraktive Zusatzversorgung im Alter (KZVK)
- das Caritas-Flex Lebensarbeitszeitkonto
- JobRad für Beruf und Freizeit
Persönliche Weiterbildung
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Bildungsurlaub
- einen familienfreundlichen und modernen Arbeitsplatz
- intensive und umfassende Einarbeitungszeit
Wohlfühlen inklusive
- einen wertschätzenden Führungsstil und ein tolles Team: WIR arbeiten gemeinsam. WIR feiern gemeinsam. WIR treten füreinander ein!
- attraktive Mitarbeiter-Benefits (bei bestimmten Marken)
- verschiedene Team-Events, z.B. Betriebsausflüge, Adventsfeiern, Mitarbeitertage
- Vorsorgeuntersuchungen bei unserer Betriebsmedizin sowie regelmäßige Gesundheits- und Wohlfühlangebote