Die Stadt Gifhorn besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach Entgeltgruppe S 2 bzw. S 3 TVöD unbefristete Stellen für
Betreuungskräfte für den Ganztagsschulbereich (m/w/d)
Die Stadtverwaltung Gifhorn bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben der rund 44.000 Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt übernehmen. Durch die vielfältigen Dienstleistungen der Stadtverwaltung ist es möglich, hier mit hoher Lebensqualität leben, lernen und arbeiten zu können. Am Südrand der Lüneburger Heide zwischen den Großstädten Wolfsburg, Braunschweig und Hannover gelegen, bietet die Stadt Gifhorn eine exzellente infrastrukturelle Anbindung.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
Wir suchen für den Ganztagsschulbereich an mehreren Grundschulen neue Betreuungskräfte. Sie werden zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen für die Betreuung der im Ganztag angemeldeten Kinder in der Grundschule zuständig sein. Alternativ ist der Einsatz als Springerkraft zu besetzen. Das Tätigkeitsfeld umfasst die Betreuung der Kinder während des Mittagessens, in der Hausaufgabenzeit sowie bei der Freizeitgestaltung. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt ca. 13,5 Stunden. Sie beginnt im Anschluss an den Schulvormittag und endet grundsätzlich im Zeitraum von 15:30 Uhr bis 16:00 Uhr. Die tägliche Arbeitszeit kann je nach Bedarf variieren.
Sie bringen mit
- Ausbildung zur sozialpädagogischen Assistenz (m/w/d) oder
- Engagement und persönliche Fähigkeiten in der Betreuung von Schülerinnen und Schülern und können bestenfalls Erfahrungen in dem Bereich vorweisen - Quereinsteiger/innen sind willkommen. Wichtig ist, dass Sie Spaß an der Arbeit mit Kindern haben
- Selbstständigkeit, Flexibilität sowie Kreativität als wichtige Ressource für die Arbeit mit Kindern
- Sie zeichnet Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit aus
- Eine gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sind wünschenswert
- Im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben weisen Sie den erforderlichen Masernimpfschutz sowie die Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz (Gesundheitszeugnis) vor und legen ein Erweitertes Führungszeugnis nach § 30a Bundeszentralregister vor
- Erfahrungen im interkulturellen Bereich wären wünschenswert
Wir bieten
- eine Vergütung nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (VKA) mit tariflicher Jahressonderzahlung und Anerkennung einschlägiger Stufenlaufzeiten sowie eine betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- sicheren Arbeitsplatz
- bei pädagogisch anerkannten Ausbildung wird die Entgeltgruppe S 3 gewährt
- neben der reinen Betreuungszeit wird eine Vor- und Nachbereitungszeit eingeräumt
- zusätzlich zum Tarifurlaub gewähren wir Regenerationstage und die leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- regelmäßige interne und externe Fortbildungen halten Sie auf einem fachlich aktuellen Stand
- hausinterne Fachberatung und Supervision
- arbeitgeberseits geförderte Möglichkeit des Jobrad-Leasings im Rahmen von Entgeltumwandlung, Zuschuss zum Deutschlandticket als Job-Ticket
- vielseitige Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, unter anderem ein umfangreiches Firmenfitness-Angebot
- uns ist die Anerkennung jedes/r Mitarbeiters/in wichtig, weshalb wir regelmäßige Mitarbeitendengespräche anbieten
Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen oder Gleichzustellenden werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Gifhorn setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und strebt für alle Positionen den Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes an.
Sie erkennen sich in dieser Beschreibung wieder? Dann wollen wir schnellstens erfahren, wer Sie sind!
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