Hauswirtschaftsleitung

Das Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft der Münchner Jugendverbände und als Träger von Freizeitstätten und Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet kennen wir die Anliegen, Interessen und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten, so dass unsere Organisation die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt. Entsprechend unserer Vision und Leitlinien erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen, diese Haltung mitzutragen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer und ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Das Haus für Kinder „Nordstern KIDDIES“ (www.nordstern-kiddies.de) umfasst je zwei Krippen-, Kindergarten- und Hortgruppen mit jeweils 12 bzw. 25 Kindern. Im Erdgeschoss sind zwei Krippen- und zwei Kindergartengruppen und im Obergeschoss zwei Hortgruppen sowie der Mehrzweckraum untergebracht. Der große Garten bietet allen vielfältige Spielmöglichkeiten. Sprach- und Bewegungsförderung, Bildungsangebote, interkulturelle und geschlechtsbewusste Erziehung, Partizipation und Freispiel sind unsere inhaltlichen Schwerpunkte. Unser Atelier lädt zur kreativen Entfaltung ein.

• Leitung des hauswirtschaftlichen Bereichs in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung
• Gestaltung eines gesunden und ausgewogenen Speiseplans
• Zubereitung des Essens
• Verantwortung für die Hygiene im Haus, die Reinigung der Räume sowie der hauseigenen Wäsche
• ressourcenschonender und wirtschaftlicher Mitteleinsatz im Hauswirtschaftsbereich
• Führungsverantwortung für vier Mitarbeitende in Teilzeit

• Ausbildung als Hauswirtschaftsmeister*in
• einschlägige Berufserfahrung
• kooperativer Führungsstil und Organisationsgeschick
• Erfahrung im Küchenbereich
• Deutschkenntnisse
• Kenntnisse im Umgang mit Küchenmaschinen und deren Reinigung
• Flexibilität
• Freude an der Arbeit mit Kindern
• Belastbarkeit
• Kenntnisse der gängigen PC-Software sowie der für Ihren Arbeitsbereich relevanten Bestimmungen

• einen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten
• individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung
• umfangreiche Kooperationsmöglichkeiten bei einem großen Träger
• die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit weitreichenden Unterstützungsangeboten
• die Bezahlung nach TVöD in EG 8 zzgl. aller Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. Münchenzulage und einem hohen Fahrtkostenzuschuss.
• Fortbildungsmöglichkeiten