Praktische Qualifizierung und Anleitung der Teilnehmenden in einem spezifischen Arbeits- oder Berufsfeld
Vermittlung fachlicher Grundlagen, Arbeitstechniken sowie geltender Qualitätsstandards
Förderung von Schlüsselqualifikationen wie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Arbeitsdisziplin
Beobachtung und Bewertung der Lern- und Entwicklungsfortschritte
Regelmäßige Rückmeldungen an die Teilnehmenden sowie enge Abstimmung mit dem pädagogischen Team
Mitwirkung bei der Erstellung und Anpassung individueller Entwicklungspläne
Planung und Durchführung arbeitsmarktnaher Praxistrainings zur Vorbereitung auf reale Arbeitsanforderungen
Förderung von Tagesstruktur, Arbeitstempo und Selbstorganisation
Unterstützung beim Erwerb arbeitsrelevanter Grundfertigkeiten und praktischer Kompetenzen
Rückmeldung an Jobcenter und Maßnahmeträger zu Fortschritten, Motivation und Einsatzfähigkeit der Teilnehmenden
Unterstützung der Teilnehmenden bei der Entwicklung realistischer Anschlussperspektiven (z. B. Qualifizierung, Ausbildung oder Einstieg in Beschäftigung)

Abgeschlossene Berufsausbildung mit Ausbilder-Eignung oder vergleichbarer Qualifikation
Erfahrung im Umgang mit o.g. Zielgruppe
Erfahrung im Bereich Didaktisierung von Arbeitsprozessen sowie unterschiedlichen Unterweisungsmethoden
Erfahrung mit der Projektmethode
Erfahrung in der Motivationsarbeit
Ausgeprägte Konfliktfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft
Organisationsgeschick, selbstständiges Arbeiten, Teambereitschaft
Gute EDV-Kenntnisse MS Office, StepNova

Fachanleiter*in Sozialer Unterstützungsservice (m/w/d) (m/w/d)

Fachanleiter*in Sozialer Unterstützungsservice (m/w/d)