Der Landkreis Regensburg ist mit rund 200.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in 41 Städten, Märkten und Gemeinden ein bekannter und starker Wirtschaftsraum. Er verfügt über eine hervorragende Infrastruktur sowie eine hohe Wohn- und Lebensqualität. Gemeinsam mit seinen rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern trägt das Landratsamt Regensburg als modernes Dienstleistungszentrum dazu bei, die Region kontinuierlich noch attraktiver und lebenswerter zu machen.
Kommen Sie in unser Team als
Pädagogische Fachberatung und Fachaufsicht (m/w/d) Kindertagesstätten
Umfang
Befristung
Vergütung
Beginn
Ihre Aufgaben:
- Ausübung der Fachaufsicht über die Kindertageseinrichtungen im Landkreis Regensburg
- Prüfung der pädagogischen Konzeption und der Kinderschutzkonzepte von Kindertageseinrichtungen im Betriebserlaubnisverfahren
- Beschwerdemanagement
- Begleitung und Beratung von Trägern und Leitungen von Kindertageseinrichtungen in pädagogischen, konzeptionellen, personellen und organisatorischen Belangen
- Ableitung von Maßnahmen und Empfehlungen zur Qualitätssicherung und -entwicklung
- Organisation und Durchführung von Qualitätsrunden und Dienstbesprechungen
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor, Master) oder vergleichbarer Abschluss
- fundierte Kenntnisse im Bereich des SGB VIII, BayKiBiG und zum Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan von Vorteil
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Organisationstalent
- Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
- Verhandlungsgeschick, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- soziale Kompetenzen, Engagement
- sichere PC-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld
- eine interessante, vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
- vielfältige Angebote zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Karriere und Familie
- leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE
- eine flexible Arbeitszeitregelung, betriebliche Altersvorsorge sowie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
- moderne Büro- und Empfangsräume mit einer hauseigenen Kantine und ein vergünstigtes Job-Ticket
- vergünstigte Mitarbeiterangebote über corporate benefits
Die Stelle ist befristet mit der Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungen per E-Mail können aus EDV-Sicherheitsgründen nicht angenommen werden.
Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Sieglinde Kaiser, Tel. 0941/4009-229.
Bewerbungsschluss ist der 01.06.2025.
