Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Bildung und Prävention

Wir sind ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Migrationssozialarbeit. In unserer Arbeit stehen wir ein für Vielfalt und Gleichberechtigung. Wir arbeiten kultur- und gendersensibel sowie wertschätzend gegenüber Individualität und Selbstbestimmung.

Hier erfährst du mehr: https://www.planb-ruhr.de/

Wir suchen ab Sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Bereich Bildung und Prävention in Voll- oder Teilzeit für den Einsatz in Essen

Wir setzten uns das Ziel, Kinder und Jugendliche zu stärken, um deren Weg in das Erwachsenenleben entspannter und glücklicher zu machen. In unseren Trainings an Schulen im ganzen Ruhrgebiet vermitteln soziale Werte und Normen, stärken soziale Kompetenzen, fördern die Persönlichkeit und bauen die Resilienz der Kinder und Jugendlichen auf. In der Sozialen Gruppenarbeit nach §29 der SGB VIII coachen wir Kinder, Jugendliche und Familien ganz individuell und sehr intensiv, um sie bei den Entwicklungsaufgaben zu unterstützen. Unser systemisches Konzept setzt ebenso eine intensive Elternarbeit und Kooperation mit den Lehrkräften voraus.

Das Team besteht aus 12 multiprofessionell sowie interkulturell aufgestellten Mitarbeiter:innen und hat deren Hauptsitz in Essen. Gemeinsam entwickeln wir kontinuierlich neue, bedarfsorientierte und individuelle Angebote, Projekte, Maßnahmen und Programme.

• Du bereitest die einzelnen Trainingseinheiten und sozialen Gruppenangebote (nach § 29 ff SGB VIII) vor, führst sie durch und kümmerst dich um die Nachbereitung (Dokumentation, Evaluation, Berichtswesen)
• Du entwickelst Konzeptionen inhaltlich, methodisch und organisatorisch kontinuierlich weiter
• Du führst Einzelgespräche mit den Lehrkräften, Eltern, Familienhilfe und anderen Akter:innen
• Du beteiligst dich an der Hilfeplanung (nach § 36 SGB VIII)
• Du arbeitest eng mit den Kooperationspartnern zusammen, z. B. Schule, Jugendamt, Jugendfreizeithäuser, Soziale Dienste etc.
• Du entwickelst neue bedarfsorientierte Angebote gemeinsam mit deinem Team

• ein abgeschlossenes Studium (B. A., M. A., Diplom) in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik o.ä. oder eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in
• einschlägige Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Gruppen
• eine hohe fachliche und soziale Kompetenz in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Organisationsfähigkeit und Interesse an selbstständiger Gestaltung
• hohe Kommunikationsfähigkeit und sichere Gesprächsführung mit Kindern, Jugendlichen und Ko-operationspartnern
• hohe Verantwortungsbereitschaft, Selbstständigkeit und Engagement
• Teamfähigkeit
• eine kultursensible und offene Grundhaltung
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• sichere EDV-Kenntnisse
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Mobilität (Führerschein Klasse B) und PKW
• Zusatzausbildung als Trainer*in in einem der Bereiche: Anti-Gewalt-Training, Deeskalation, Erlebnispädagogik, Interkultureller Kommunikation o. ä. wünschenswert

Bewerbungen von Menschen mit Migrationsbiografie sind ausdrücklich erwünscht.

• eine anspruchsvolle, kreative und eigenverantwortliche Tätigkeit
• ein interkulturelles, interdisziplinäres und engagiertes Team
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
• viel Freiraum zum Einbringen eigener Ideen
• Teamevents
• Gute technische Ausstattung
• regelmäßige Teambesprechungen, kollegiale Beratung und Supervision
• Vergütung angelehnt an TVöD SuE zzgl. SuE-Zulagen (Erfahrungsstufen werden berücksichtigt)
• 30 Tage Jahresurlaub + 2 Regenerationstage
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung
• Zuschuss zur Altersvorsorge
• betriebliche Gesundheitsförderung/Firmenfitness/(E-)Bike-Leasing
• Vermögenswirksame Leistungen
• Teilnahme am Rabattprogramm von corporate benefits

Du bist daran interessiert, als Teil einer vielfältigen und wachsenden Organisation etwas zu bewegen? Dann bist du genau die Person, die wir suchen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular!

Bitte beachte: Laut Gesetz müssen alle Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, gegen Masern geimpft sein oder eine Masern-Immunität nachweisen. Der Nachweis ist zum Vorstellungsgespräch mitzubringen.