Dein Vertrag

unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß AVR-Caritas (Entgeltgruppe P11-P12, Anlage 32), automatische Lohnsteigerung

Dein Bonus

Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge, Schichtzulage von 40 € pro Monat bei Schichtdienst, Weitere monatliche Zulagen von 158,80 € brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis), vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing

Dein Urlaub

33 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5,5-Tage-Woche), Ausgleichstage, bis zu 3 Tage Schichturlaub

Work-Life-Balance

Gesundheitsmanagement, bis zu 3 Tage Exerzitien

Dein Arbeitsplatz

flache Hierarchien, moderne Arbeitsausstattung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter*innenevents, kostenfreie Parkplätze vorhanden

Das sind wir

Der Caritasverband Duisburg e.V. ist mit seinen 1.000 Mitarbeitenden aus über 25 Ländern Teil des weltweit engagierten Wohlfahrtsverbandes der katholischen Kirche. Bei uns spielt keine Rolle, woher du kommst, an wen du glaubst, wen du liebst oder wie du lebst – für uns zählen deine Werte und deine Haltung. Caritas bedeutet Nächstenliebe – willst auch du dich für bedürftige Menschen einsetzen? Dann werde Teil unseres Teams im Altenheim Marienhof.

Dein Einsatz

Unterstützung, Förderung und Kontrolle der direkt unterstellten Mitarbeiter*innen bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben
Sicherstellung der Pflege und Betreuung
Umsetzung und Kontrolle des Pflegekonzeptes als Teil des Gesamtkonzeptes der Einrichtung
Verantwortung für die Qualität der Pflege und Durchführung von Pflegevisiten, Pflegefallgesprächen und die Kontrolle des Dokumentationssystems
Mitwirkung bei konzeptioneller Arbeit innerhalb der Einrichtung

Dein Profil

abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
Weiterbildung zur WBL oder verantwortliche PFK (§71 SGB XI)
Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbereitschaft
hohe soziale Kompetenz und Erfahrung in der Führung und Motivation der Mitarbeitenden
Freude am Umgang mit älteren, hilfsbedürftigen Menschen
christliche Werte wie Nächstenliebe, Toleranz und Wertschätzung

Teamleitung / Wohnbereichsleitung (w/m/d) stationäre Pflege