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Wir suchen eine zuverlässige Hauswirtschaftskraft zur Unterstützung unseres pädagogischen Teams und der Küchenleitung.

Wir sind:

  • eine offen arbeitende Einrichtung mit täglichem offenen und gesundem Frühstücksbuffet
  • verantwortlich für 125 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt
  • bei einer Öffnungszeit von 7.00 bis 16.00 Uhr

Eintrittsdatum: Ab 01.04.2026
Beschäftigungsumfang: Teilzeit (15 Wochenstunden)
Beschäftigungsdauer: unbefristet



Ansprechperson:

Für weitere Rückfragen und Informationen steht Ihnen die Leitung der Einrichtung gerne zur Verfügung:


Ev. Kita „Sonnenland“- Marouan Dillenberger (Kitaleitung),

Tel. 02634 1415,

E-Mail: kita.sonnenland.rengsdorf@ekir.de


hauswirtschaftliche Fachkraft (all genders) für unser Kita Sonnenland

Aufgaben:

Sie bereiten gemeinsam im Team Mahlzeiten für bis zu 125 Kinder vor, übernehmen gemeinsam mit der Küchenleitung Vor- und Nacharbeiten wie Planung, Einkauf, Essensausgabe, Spülen und Wäschepflege und sorgen für Sauberkeit, Ordnung und Hygiene in der Küche. Zudem wirken Sie bei den Vorbereitungen für unser Frühstücksbuffet mit.

Wir erwarten:

  • eine Ausbildung zum/-r Hauswirtschafter/-in oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Ihre Arbeitszeiten liegen jeden Tag zwischen 7:30 und 14:00 Uhr
  • Beachtung der Lebensmittelhygieneverordnung und des Infektionsschutzgesetzes
  • von Vorteil wären zudem Kenntnisse über die Richtlinien zur Verpflegung von Kindertagesstätten
  • Nachweis über Masernimpfung oder sonstigen Immunitätsnachweis
  • Freude, guter Umgang und eine offene Haltung in der Arbeit mit Kindern und deren Eltern
  • Flexibilität, Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit sowie teamorientiertes Arbeiten
  • Eine Christliche Motivation zur Mitarbeit
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir bieten:

  • Vergütung nach BAT-KF mit kirchlicher Zusatzversorgung
  • eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Perspektive und selbständigem, teamorientiertem  Arbeiten
  • ein motiviertes und aufgeschlossenes Team
  • eine Strukturierte Einarbeitung und klare Aufgabenbereiche
  • Regelung für Vertretungen
  • ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Eingliederung nach längerer Krankheit und gesundheitsfördernden sowie präventiven Angeboten
  • die Möglichkeit eines eBike-Leasings
  • Fortbildungen und Beratungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und den üblichen Nachweisen richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail an den Verband Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder im Kirchenkreis Wied, z.Hd. Jasmin Carrillo Castillo, evkiwi-bewerbungen@ekir.de.