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Umfang:

Vollzeit

Befristung:

unbefristet

Vergütung:

nach TVöD / LBesG

Beginn:

schnellstmöglich

Bewerbungsfrist:

25.07.2025

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen:

Herr Beck
Personalabteilung 06541/708-247

Herr Koch
Büroleitung 06541/708-235

Weitere Infos finden Sie auf unserer Homepage www.vgtt.de

Wir brauchen Verstärkung und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d)

für den Fachbereich 2 - Natürliche Lebensgrundlagen und Bauen.

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

  • Verfahren der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung umfassend bearbeiten
  • Vorhaben- und Erschließungspläne vorbereiten, Städtebauliche Verträge erarbeiten und die Durchführung sichern
  • Maßnahmen zur Sicherung der Bauleitplanung vorbereiten, Bodenordnungsverfahren, Regionalplanung bearbeiten
  • Teilnahme an kommunalen Gremiensitzungen, tlw. auch als Beauftragter des Bürgermeisters

Wir erwarten von Ihnen:

  • Laufbahnbefähigung für das 3. Einstiegsamt im Verwaltungsdienst (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) oder abgeschlossene Ausbildung zur/m Verwaltungsfachwirt/in
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung erwünscht
  • Fundierte Verwaltungsrechtskenntnisse
  • Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich)
  • Zielorientiertes Handeln und Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsstärke
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Bürger- und Serviceorientierung und interkulturelle Kompetenz
  • Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe, Problemlösungsfähigkeit und Organisationsgeschick
  • Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Kritikfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick
  • Belastbarkeit und Bereitschaft zur Aufgabenwahrnehmung außerhalb der regelmäßigen Dienstzeit (z.B. Gremiensitzungen)

Was wir Ihnen bieten:

  • Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesG. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und der jeweiligen Qualifikation im Tarifbereich eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD.
  • Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und ggfs. Leistungsentgelt sowie vermögenswirksame Leistungen für Tarifbeschäftigte
  • Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen und motivierten Team
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen dienstlicher Belange
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Jobrad)
  • Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

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