Wir, die Stadtwerke Landsberg, sind DER kommunale Infrastruktur- & Energiedienstleister in der Region Landsberg am Lech in Bayern. Mit dieser bedeutenden Verantwortung versorgen wir die Stadt und das Umland zuverlässig mit Energie, Trinkwasser und Elektromobilitätslösungen. Mit rund 115 Mitarbeitenden wurde im Jahr 2023 eine Gesamtleistung von 60,2 Millionen Euro und eine Bilanzsumme von 98,6 Millionen Euro erarbeitet.
Unsere vielfältigen Tätigkeitsfelder umfassen die Erzeugung von Ökostrom, die Lieferung von Erdgas und Fernwärme, den Ausbau von Glasfasernetzen sowie den Betrieb und die Instandhaltung des Inselbads und der Parkgaragen. Unsere Mission ist es, gemeinsam eine lebenswerte und nachhaltige Zukunft zu gestalten – stets im Einklang mit den Bedürfnissen der Menschen und unserer Mitarbeitenden.
Als verlässlicher Arbeitgeber in einer spannenden und zukunftsorientierten Branche liegt es uns besonders am Herzen, attraktive und sichere Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Mitarbeitenden prägen unser Arbeitsumfeld durch ein kooperatives, verantwortungsbewusstes und wertschätzendes Miteinander.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail, Post oder über die Karriereseite auf unserer Homepage mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Frau Martina Eberhardt Personalmanagement
Telefon: 08191-9478-83 E-Mail: karriere@stw-landsberg.de Stadtwerke Landsberg KU, Epfenhauser Straße 12, 86899 Landsberg am Lech
www.stadtwerke-landsberg.de
Verstärken Sie unser Team und tragen Sie zur sicheren und effizienten Wasserversorgung bei!
Für unsere Abteilung Wasser & Entwässerung: Bau und Betrieb suchen wir ab dem 01.04.2025 einen
Tiefbaufacharbeiter & Baggerfahrer (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- Durchführung von Baumaßnahmen: Sie richten Baustellen und Baugruben ein und sichern diese.
- Leitungsnetze: Sie erneuern, sanieren, warten und halten die Leitungsnetze inklusive Hausanschlüssen gemäß den wirtschaftlichen, qualitativen und zeitlichen Standards der Stadtwerke instand.
- Verlegen von Rohrleitungen: Sie installieren Rohrleitungen für Gas, Wasser und Fernwärme und schweißen Rohrverbindungen.
- Herstellen von Anschlüssen: Sie stellen die Hausanschlüsse Trinkwasserversorgung an Wohnhäusern und anderen Gebäuden her sowie Mehrspartenanschlüsse im Versorgungsnetz der Stadtwerke.
- Bedienen von Baumaschinen: Sie setzen Maschinen, Baugeräte und Bagger ein zur Unterstützung der Rohrverlegearbeiten ein.
- Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit externen Baufirmen zusammen.
- Unterstützung bei der Ausbildung: Sie unterstützen und leiten die Auszubildenden im Beruf Rohrleitungsbauer an.
Ihr Anforderungsprofil
- Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung mit.
- Handwerkliches Geschick: Sie verfügen über technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
- Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich sowie ziel- und ergebnisorientiert.
- Persönlichkeit: Sie sind teamfähig, belastbar und zuverlässig. Zudem besitzen Sie ein freundliches und überzeugendes Auftreten.
- Mobilität: Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B; wünschenswert wäre zusätzlich die Klasse C1.
- PC-Kenntnisse: Der Umgang mit dem PC bzw. Microsoft Office ist Ihnen vertraut.
Was wir bieten!
- Auch in der kalten Jahreszeit bieten wir eine durchgehende Beschäftigungsmöglichkeit.
- Unbefristetes und zukunftssicheres Arbeitsverhältnis mit einer wertschätzenden Entlohnung gemäß Tarifvertrag (TV-V): 39 Wochenstunden bei Vollzeit, ein zusätzliches 13. Monatsgehalt sowie 30 Tage Jahresurlaub mit weiteren arbeitsfreien Tagen.
- Hervorragende Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, Teilzeitoptionen sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Attraktive Sozialleistungen, wie etwa eine betriebliche Altersvorsorge, VWL, RadimDienst und Gesundheitsförderung
- Weiterbildungsangebote und Schulungen für die Karriereentwicklung.
- Firmenfeiern, Ausflüge und Teamevents für ein kollegiales Miteinander.
- Flache Hierarchien und eine familienfreundliche Unternehmenskultur.
- Weitere Benefits wie eine moderne und ergonomische Büroausstattung, Getränke und frisches Obst, Arbeitskleidung und kostenloser Eintritt ins Landsberger Inselbad u.v.m.