PERSONALSACHBEARBEITER (m/w/d)
Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
Standort
Ditzingen-Heimerdingen
Arbeitsbeginn
sofort
Arbeitsumfang
Vollzeit
Wir entwickeln Hightechlösungen für ultrahochreine Gas- und Fluidsysteme. Unser Name wird verbunden mit Qualität, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit. Deswegen suchen wir Persönlichkeiten, die präzise und eigenverantwortlich arbeiten. Unseren Mitarbeitenden bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz und eine langfristige Perspektive mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach- und Projektebene.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner (m/w/d) für externe Schnittstellen wie z. B. Krankenkassen etc.
- Bearbeitung der Zeitwirtschaft
- Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte in allen administrativen HR-Belangen
- Erfassung und Pflege von Stammdaten und Personalakten (Aktualität und Vollständigkeit der Personalakten)
- Unterstützung und Begleitung im On- und Offboarding von Mitarbeitern
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
- Auswertungen und Reports zu Personalkennzahlen
- Mitwirkung in verschiedenen HR-Projekten sowie bei Sonderthemen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Weiterqualifikation zum Personalkaufmann
- Mehrjährige Berufserfahrung in der selbständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalsachbearbeitung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Organisationsvermögen, selbständige und sehr gewissenhaft sowie effiziente Arbeitsweise
- Hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und die Leidenschaft zur HR-Arbeit runden Ihr Profil ab
Unser Angebot
- Ein attraktives Vergütungsmodell mit Zuschuss zum Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge nach Abschluss der Probezeit
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle (teilweise Home-Office möglich)
- Moderne Arbeitsräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- Optimale Einarbeitung in die Arbeitsprozesse
- Persönliche und fachliche Qualifizierung
- Unternehmensevents
- Sportangebote