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Sie möchten Klimaschutz aktiv vorantreiben und Kommunen bei der effizienten Nutzung von Fördermitteln unterstützen? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft!

Die Gemeinde Hünxe, Kreis Wesel, hat rund 14.000 Einwohnende und besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als:

Sachbearbeitung Klimaschutz und Fördermittelmanagement (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet umfasst unter anderem:

  • Fortschreibung und Umsetzung des bestehenden kommunalen Klimaschutzkonzepts
  • Entwicklung und Koordination von Maßnahmen zu Energie, Mobilität, Gebäuden, Klimaanpassung
  • Aufbau eines zentralen Fördermittelmanagements
  • Akquirierung, Bearbeitung, sowie Abrechnung von Fördermitteln
  • Projektentwicklung
  • Öffentlichkeitsarbeit & Klimakommunikation

Welche Voraussetzungen müssen Sie mitbringen:

  • eine verwaltungsspezifische Ausbildung (Verwaltungslehrgang II) zum/zur Verwaltungsfachwirt*in oder
  • eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom FH/Bachelor/Master) in einer dem Aufgabengebiet dienlichen Fachrichtung oder
  • eine abgeschlossene Weiterbildung als staatlich anerkannte*r Techniker*in in einer dem Aufgabengebiet dienlichen Fachrichtung
  • Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals Klasse 3)

Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten:

  • Berufserfahrung in den Bereichen Klimaschutz oder Fördermittemanagement oder die Motivation, mit frischem Wissen direkt durchzustarten
  • Kommunikationsfreude und Moderationsfähigkeiten
  • selbstständige und kooperative Arbeitsweise, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
  • Organisations- und Planungsfähigkeit

Die Gemeinde Hünxe bietet Ihnen:

  • eine spannende, sinnstiftende Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
  • eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle
  • die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen und erfolgt bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • gleitende Arbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle und einen modernen Arbeitsplatz
  • 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil
  • Angebote zur Gesundheitsvorsorge (Betriebssport, Grippeschutzimpfungen, etc.)
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