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Wir suchen eine/n

Hausmeister/in (m/w/d) für Neuburg und Bad Griesbach

Standort

Neuburg am Inn /

Bad Griesbach i.Rottal

Umfang

Vollzeit

Befristung

2 Jahre

Beginn

baldmöglichst

Der Landkreis Passau zählt mit 38 Gemeinden auf einer Fläche von mehr als 1.500 Quadratkilometern und ca. 197.000 Einwohnern zu den größten Landkreisen Bayerns. Unsere Liegenschaften umfassen unter anderem Verwaltungsgebäude, acht weiterführende Schulen, die Freizeitanlage Rannasee und die Schlossanlage Neuburg am Inn.

Auf dem historischen Areal von Schloss Neuburg wird im Sommer 2025 ein Seminar- und Schulungszentrums eröffnet, das dann auf einem 60.000 m2 großen Anwesen 34 Doppelzimmer, ein Restaurant und eine Vielzahl an Veranstaltungsmöglichkeiten für Seminare und Tagungen bietet. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen Hausmeister bzw. eine Hausmeisterin für den Standort.

Daneben ist an zwei Tagen pro Woche (Dienstag und Donnerstag) ein Einsatz an der Drei-Quellen-Realschule Bad Griesbach i.Rottal geplant.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung der Veranstaltungstechnik in den Schulungsräumen sowie im Landkreissaal
  • Auf- und Abbau bei Veranstaltungen an beiden Standorten (Technik und Bestuhlung)
  • Pflege und Kontrolle der Gebäude und Außenanlagen
  • Winterdienst
  • Ausführung kleinerer Reparaturen
  • Schließdienst bei Veranstaltungen
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft für die Liegenschaften des Landkreises außerhalb der regelmäßigen Dienstzeiten

Ihr Profil:

  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Baufachgewerbe (Maurer/in, Zimmerer/in, Schreiner/in, Elektriker/in, Anlagenmechaniker/in – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, etc.)
  • sicherer Umgang mit technischen Geräten und EDV-Systemen
  • handwerkliches Geschick
  • Erfahrung in der Haustechnik ist von Vorteil
  • Führerschein B/BE (früher Klasse 3)
  • Bereitschaft für Arbeiten zu ungünstigen Zeiten und Rufbereitschaft
  • sicheres und freundliches Auftreten
  • strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten
  • Eignung für den Umgang mit Minderjährigen
  • Nachweis ausreichender Immunität gegen Masern

Wir bieten:

  • einen verlässlichen Arbeitgeber im öffentlichen Dienst
  • familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten
  • tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (VKA) (voraussichtlich Entgeltgruppe 6)
  • die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, unter anderem betriebliche Altersversorgung
  • vielseitige und interessante Aufgaben mit Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Neben Vollzeitbeschäftigung ist auch Teilzeitbeschäftigung möglich, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist.

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