Die Stadt Kamen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Raumpfleger*innen (m/w/d)
unbefristet | Teilzeit (15-23 Std.) | EG 2 (ab 15,23 €/Std.)
Die Stadt Kamen (ca. 45.000 Einwohner*innen) verfügt über einen großen Bestand an Gebäuden - angefangen vom Rathaus, über das Museum, mehrere Schulen bis hin zu Feuer- und Rettungswachen . Um den Nutzer*innen immer die bestmöglichen Räumlichkeiten zur Verfügung stellen zu können, suchen wir motivierte Mitarbeiter*innen, die unser Team verstärken möchten.
Was Sie bei der Stadt Kamen erwartet:
- Ihr Einsatz erfolgt überwiegend in Schulen, jedoch ist z. T. auch ein Einsatz in weiteren Gebäuden der Stadt Kamen möglich.
- Sie übernehmen hier die Reinigung von Klassenräumen, Büros, Fluren, Toiletten und Gemeinschaftsbereichen.
- Zudem kümmern Sie sich um die Pflege und Reinigung von Böden, Fenstern und Mobiliar.
- Mögliche Beschädigungen in den Räumlichkeiten werden durch Sie gemeldet.
Was Sie mitbringen:
- Haben Sie bereits Erfahrung in der Reinigung ist dies natürlich von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.
- Sie sind körperlich fit und mobil, sodass Sie innerhalb des gesamten Stadtgebiets eingesetzt werden können.
- Eine Arbeit im Nachmittagsbereich und frühem Abend ist für Sie selbstverständlich.
- Des Weiteren arbeiten Sie gründlich und zuverlässig.
Wir bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (wöchentliche Arbeitszeit: 15 bis 23 Stunden) nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- eine Eingruppierung in die EG 2 TVöD (Stundenlohn ab 15,23 € bis 19,05 € - abhängig von der Stufenzuordnung)
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen nach TVöD
- eine weitgehend von der Stadt Kamen finanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL - bei einer Einstellung als tariflich Beschäftigte*r
- abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem ein starken, motivierten und kollegialen Team
- einen Zuschuss zum Jobticket (49 Euro Ticket)
- Förderung der Fahrrad-Mobilität durch Leasing- und Darlehen-Angebote (nach Ablauf der Probezeit)
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.
Für telefonische Auskünfte zur den Aufgaben steht Ihnen Frau Hartl (02307/148-2916) gerne zur Verfügung.
Die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) können Sie bis zum 30.11.2024 direkt über das Online-Portal oder per E-Mail übermitteln. Alternativ ist auch eine telefonische Bewerbung unter 02307/148-2404 möglich (montags bis donnerstags zwischen 08:00 Uhr und 12:00 Uhr).