DEIN JOB
- Erstellung der Stellenausschreibungen, Auswahl der Recruiting-Kanäle, Bearbeitung des Bewerbungseingangs,
Terminvereinbarung und Führen von Vorstellungsgesprächen, inkl. Gehaltsverhandlungen bei Einstellungen
- Aufbau und Pflege eines Talentpools sowie Entwicklung neuer Recruiting-Kanäle und -Strategien
- Erstellung von Arbeitsverträgen
- Unterstützung in der aktiven Kandidatensuche (Active-Sourcing) und ggfls. Auslandsrecruitierung
- Onboarding der neuen Mitarbeitenden
- Betreuung und Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagementsystems
- Mitwirkung bei Employer-Branding-Maßnahmen und HR-Projekten (inkl. Messen & HR-Veranstaltungen)
- Erstellung von Reports und HR-Statistiken
- Betreuung der Karriere Homepage
DU BRINGST MIT
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar
- Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau oder ein abgeschlossenes Studium
mit Schwerpunkt Personal
- Berufserfahrung im Recruiting
- Gute Kenntnisse im Active Sourcing sowie sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
- Erfahrung in der Auslandsrekrutierung
- Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Struktuierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamgeist
- Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- Du bist überzeugt von der ökologischen Ausrichtung des Unternehmens
TWS FÜR DICH
- 13. Monatsgehalt und Jahreserfolgsprämie
- Flexible Arbeitszeiten und Zeitwertkonto
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Mitarbeitertarife für Energie und Wasser
- Jahreskarte für Bus und Bahn (ÖPNV)
- Gesundheitsmanagement (u.a. Fitnessstudio/wellpass)
- Bike Konzept
- Kinderbetreuungszuschuss
- Corporate Benefits
- u.v.m.
JOB FÜR DICH?
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.