Aufgaben:

·         Mitarbeit bei der Erstellung und dem Reporting von Monats- und Jahresabschlüssen 

·         Kalkulation der jährlichen Wirtschaftsplanung

·         Selbstständige Erstellung von Kosten- und Wirtschaftlichkeitsanalysen 

·         Eigenverantwortliche Aufbereitung von internen und externen Datenanalysen

·         Bearbeitung von Projekten der Geschäftsführung 

Wir erwarten:

·         Idealerweise abgeschlossenes Studium mit gesund­heitsökonomischem Hintergrund und Berufserfahrung im Gesundheitswesen

·         analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität 

·         sicherer Umgang mit MS Office insbesondere in Microsoft Excel

·         soziale Kompetenz, Team- sowie Kommunikationsfähigkeit und Kreativität

Wir bieten:

·         Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach BAT-KF

·         Vorsorge für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse)

·         Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung

·         Mitarbeitervorteile: Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, Dienstrad, kostenlose Parkplätze

·         Besondere Arbeitsatmosphäre: In unserem Haus kennt jeder jeden: Unsere familiäre Atmosphäre ist uns wichtig und macht uns aus.

·         Kurze Abstimmungswege

Haben wir Ihr Interesse geweckt? – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Für erste Rückfragen steht Ihnen der Leiter unserer Personalabteilung, Frank Freisberg, unter 0 26 89 (27-306) bzw. die Geschäftsführung unter 02689 (27-303) gerne zur Verfügung.

Ansprechperson: