Landkreis Peine
Der Landkreis Peine (rd. 139.000 Einwohner/innen) sucht
für seine Stabsstelle Sozialmonitoring/Bildungsbüro zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Koordinator/in (m/w/d) für den inklusiven schulischen Ganztag
(befristet bis 30.06.2029 / Vollzeit / EG 9c TVöD-VKA).
Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet.
Ihre Aufgaben:
Koordinierung der kommunalen Pflichtaufgaben nach dem Ganztagsförderungsgesetz (geregelt in § 24 Abs. 4 SGB VIII), insbesondere:
- Etablierung einer zentralen Anlaufstelle für die inklusive schulische Ganztagsgestaltung
- Einbindung relevanter Bildungsakteurinnen und –akteure in sozialräumliche Koordinierungsnetzwerke
- Erstellung und Veröffentlichung einer Übersicht zu sozialräumlichen Bildungsangeboten
- Initiierung und Aufbereitung einer Bedarfsermittlung für den inklusiven schulischen Ganztag
- Aufbereitung notwendiger Steuerungsinformationen für kommunale Entscheidungsprozesse
- Entwurf eines Grundkonzepts zur inklusiven schulischen Ganztagsgestaltung im Landkreis Peine unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben
- kreisweite Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit in diesem Themenfeld
- Kooperation mit diversen hausinternen und externen Geschäftsbereichen
Ihr Profil:
- Sozialwissenschaftlicher oder vergleichbarer Hochschul- oder Fachhochschulabschluss (Diplom oder Bachelor)
- Kenntnisse des Sozial- und Schulrechts sind wünschenswert
- hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Souveränität
- sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Fähigkeit zur selbständigen und selbstorganisierten Arbeit
- analytische Denk- und Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- freundliches und souveränes Auftreten gegenüber Internen und Externen
- gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Erfahrung in Netzwerkarbeit, Moderation und Öffentlichkeitsarbeit
- PKW-Führerschein
Unser Angebot:
Befristetes (bis 30.06.2029), abwechslungsreiches Beschäftigungsverhältnis mit allen tarifvertraglichen Vorteilen aus dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit 39 Std./Woche:
- anforderungsgerechte und sichere Bezahlung nach EG 9c TVöD-VKA mit jährlicher Sonderzahlung
- Zusatzversorgung als Betriebsrente über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) neben der gesetzlichen Rente für Tarifbeschäftigte
- leistungsorientierte Entgeltkomponente
- Möglichkeit, Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen
- gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team
- hohes Maß an Eigenverantwortung und selbständigem Arbeiten
- Zuschuss zum D-Jobticket
- Kooperation mit Hansefit
- Möglichkeit einer Mitgliedschaft in der kreiseigenen Betriebssportgemeinschaft
Hinweis!
Je nach Bewerbungslage kann die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber bis zu vier Wochen nach dem genannten Bewerbungsende in Anspruch nehmen. Bis zu diesem Zeitpunkt erhalten Sie keine Nachricht durch den Landkreis Peine.
Bitte beachten Sie, dass Reisekosten nicht übernommen werden können.
Weitere Fragen zur Stelle und den Aufgaben beantwortet Ihnen Frau Wimmer unter 05171/401-1209 gerne.
Weitere Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Wiese unter 05171/401-1114 gerne.