> Umfang:
> Befristung:
> Vergütung:
> Beginn:
> Bewerbungsfrist:
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Teilzeit
unbefristet
Tarif Parität
ab sofort
unbefristet
unbefristet
Tarif Parität
ab sofort
unbefristet
Wir suchen ab sofort oder später eine
Pflegefachkraft (w/m/d) als Dauernachtwache für unseren stationären Wohnbereich in Teilzeit
Als Teil des Lebenshilfe Schwäbisch Gmünd e.V. bietet die Lebenshilfe Schwäbisch Gmünd gemeinnützige GmbH Dienstleistungen für Menschen mit Behinderungen an. Neben dem Kindergarten, und dem Wohnen in besonderen Wohnformen bieten wir in den Ambulanten Hilfen Familienunterstützung, Teilhabeangebote, ambulant betreutes Wohnen und Beratung an.
Für unseren stationären Wohnbereich in Schwäbisch Gmünd suchen wir aktuell eine/n Heilerziehungspfleger/in oder eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder eine/n Altenpfleger/in als Dauernachtwache (Stellenumfang 50-70%).
Ihr Profil:
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft mit 3-jähriger Ausbildung (Heilerziehungspfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in)
- idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung (gerne geben wir auch Berufsanfänger*innen eine Chance)
- Sie haben Freude an der sinnerfüllenden Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Sie können sich verlässlich im Team einbringen und kooperativ arbeiten
- Sie möchten bevorzugt im Nachtdienst arbeiten
Ihre Aufgaben:
- Einsatz als Nachtwache vor Ort in unseren stationären Wohngruppen im Bruno-Christmann-Haus in Schwäbisch Gmünd
- Sie übernehmen die Begleitung und Pflege der Bewohner*innen in der Nacht entsprechend der individuellen Hilfeplanung
- Sie sorgen für eine zuverlässige Dienstübergabe und Dokumentation
- Sie sind Teil eines Teams aus Fachkräften und gestalten die Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsplatzes aktiv mit
Wir bieten:
- eine leistungsgerechte Entlohnung nach TV Parität BW inkl. weiterer Zuschläge
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage + zwei Regenerationstage pro Jahr
- Einspringprämie
- einen familiären Arbeitgeber mit flachen Hierarchien
- ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld
- Mitgestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- eine gute Einarbeitung und die Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende
- attraktiver Weihnachtsbonus
- JobRad
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien
- Betriebliche Gesundheitsförderung