Ihre Aufgaben:
- Planung und Durchführung heilpädagogischer Frühförderung ambulant (in den Räumen des FTZ) oder mobil (in der Häuslichkeit oder Kita/Heim)
- Erstellung individueller Förderpläne für Kinder, welche behindert oder von Behinderung bedroht sind oder Verhaltensbesonderheiten aufweisen, in enger Zusammenarbeit mit den Eltern bzw. anderen an der Betreuung/Förderung Beteiligten
- Durchführung geeigneter heilpädagogischer Diagnostikmaßnahmen zur Feststellung des Entwicklungsstandes der Kinder
- interdisziplinäre Team- und Zusammenarbeit mit anderen an der Förderung beteiligten Berufsgruppen, z. B. Ergotherapeuten, Logopäden und Physiotherapeuten
Ihr Profil:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger oder staatlich anerkannter Erzieher mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation
- Bereitschaft zur Arbeit in einem interdisziplinären Team mit flexiblen Arbeitszeiten, zu Hausbesuchen teilweise auch in den späten Nachmittagsstunden
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit
- einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Vergütung nach TVöD SuE
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Weiterbildungen im fachlichen Bereich und in sozialen Kompetenzen
- JobTicket
- Team-/ Firmenevents
- Kinderferienlager
- Prämien für Mitarbeitergewinnung