Sachbearbeiter (m/w/d) Naturschutz, Erholungsgebiete, Landwirtschaft und Forsten
Im Fachbereich 4.4.3 Naturschutz, Erholungsgebiete, Landwirtschaft und Forsten des Landratsamts München arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Mensch und Natur und gestalten aktiv den Erhalt unserer einzigartigen Landschaft. Hier verbinden sich fachliche Vielfalt und gesellschaftliche Verantwortung – von Arten- und Landschaftsschutz über nachhaltige Landnutzung bis zur Pflege von Erholungsgebieten. Sie arbeiten in einem engagierten Team, das ökologische Themen mit Weitblick und Herzblut vorantreibt. Sie erleben täglich, wie Verwaltung echten Mehrwert für Umwelt und Region schafft. Werden Sie Teil eines Fachbereichs, die Natur bewahrt und Zukunft gestaltet.
Bitte beachten Sie, dass der Fachbereich Mitte des Jahres 2026 an den Standort München-Riem umzieht.
Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Wenn Sie Ihren Beitrag zu dieser interessanten und verantwortungsvollen Aufgabe leisten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Sachbearbeitung für den Bereich Naturschutz und Erholungsgebiete
- Beschwerdemanagement für den Bereich Naturschutz und Erholungsgebiete
- Begleitung von Großprojekten
- Bei Bedarf Stellvertretung der Fachbereichsleitung
Ihr Profil
- Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung
- ODER eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegtem Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung
- Bewerben können sich auch Personen mit einem erfolgreich abgeschlossenen rechtlich geprägten Studium ODER einem verwaltungswissenschaftlichen Studium auf mind. Bachelor- bzw. DQR-6-Niveau
- Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u.a. spezifische Vor- und Ausbildung, gesundheitliche Eignung)
Darüber hinaus wünschen wir uns:
- Entscheidungsfähigkeit
- Leistungsbereitschaft
- Verständnis für naturschutz- und artenschutzrechtliche Sachverhalte und Belange
- Kenntnisse im Verwaltungsrecht
- Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Organisationsfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Konfliktfähigkeit
- Lernbereitschaft und -fähigkeit
Rahmendaten
- Art der Beschäftigung: Vollzeit, Unbefristet
- Einsatzregion: München
- Einsatzort: Frankenthaler Straße 5 - 9, 81539 München
- Bereich, Abteilung: Fachbereich 4.4.3 - Naturschutz, Erholungsgebiete, Landwirtschaft und Forsten
- Eingruppierung: E 9b TV-L, A 10 BayBesG
- Benötigte Führerscheinklasse:
- Offene Stellen: 1
Über uns
Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns.
Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!
Wir haben einiges zu bieten!
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Sinnstiftende ArbeitSinnstiftende Arbeit Arbeiten beim Landkreis München heißt: einen echten Unterschied machen. Mit Ihrer Tätigkeit leisten Sie täglich einen wichtigen Beitrag für knapp 360.000 Menschen. Ob in Verwaltung, IT, Soziales oder Bau: Jede Aufgabe hat direkten Mehrwert für die Gesellschaft. Als Teil des öffentlichen Dienstes können Sie Ihre Arbeit mit Stolz und Verantwortung ausüben und wissen, dass Ihr Einsatz wirklich zählt – fürs Team und für die Zukunft unserer Region. -
Krisensicherer ArbeitsplatzKrisensicherer Arbeitsplatz Ein Job beim Landkreis München bedeutet Stabilität – heute und morgen. Als Teil des öffentlichen Dienstes arbeiten Sie in einem Umfeld, das auch in unsicheren Zeiten Bestand hat. Diese Sicherheit schafft Freiraum: für Ihre persönliche Entwicklung, neue Aufgaben und den Blick nach vorn. So können Sie Ihre Energie in das investieren, was zählt: Ihr Team, Ihre Karriere und die Zukunft unserer Region. -
Flexible ArbeitszeitmodelleFlexible Arbeitszeitmodelle Ihr Alltag ist so individuell wie Sie selbst. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder Homeoffice: Sie gestalten Ihren Job passend zu Ihrem Leben. So schaffen Sie die richtige Balance zwischen Arbeit, Freizeit und Familie und behalten die Energie für das, was wirklich zählt – Ihre Aufgaben, Ihr Team und Ihre persönliche Entwicklung. -
MobilarbeitMobilarbeit Mehr Flexibilität für Ihren Alltag: In vielen Positionen können Sie bis zu 50 Prozent Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice einbringen. So verbinden Sie die Vorteile des Büros mit den Vorzügen des Arbeitens von Zuhause – effizient, angenehm und passend zu Ihrem Leben. Diese Freiheit macht Ihren Job alltagstauglich und gibt Raum für das, was zählt. -
Vereinbarkeit von Beruf und Familie/PrivatlebenVereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben Wir legen großen Wert darauf, dass Beruf und Privatleben gut zusammenpassen. Deshalb unterstützen wir Sie mit besonderen Belegrechten für Kinderkrippenplätze und einem Ferienbetreuungsprogramm für Ihre Kinder. So bleibt genug Raum für Partnerschaft, Familie, Freizeit und das nächste Karriereziel – ohne Abstriche im Job. -
Individuelle Fort- und WeiterbildungsangeboteIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Ihre persönliche und fachliche Entwicklung steht bei uns im Mittelpunkt. Mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre Qualifikation und eröffnen Ihnen neue Karrierewege im öffentlichen Dienst. So können Sie Ihre Fähigkeiten stetig erweitern, Verantwortung übernehmen und das nächste Level in Ihrer Laufbahn erreichen. -
Attraktive VergütungAttraktive Vergütung Bei uns zählt nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch das Extra. Sie profitieren von einer Jahressonderzahlung, der Münchenzulage sowie weiteren tätigkeitsbezogenen Leistungen wie Arbeitsmarktzulagen und vermögenswirksamen Leistungen. So wird Ihre Arbeit beim Landkreis München auch finanziell besonders attraktiv – und Ihr Einsatz zahlt sich doppelt aus. -
Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge Heute an morgen denken: Gemeinsam mit der Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden sichern wir Ihre Zukunft ab. So können Sie entspannt in die Rente blicken – mit einem verlässlichen Plus zur gesetzlichen Rente. -
Kostenlose ParkplätzeKostenlose Parkplätze Für alle, die mit dem Auto pendeln: Bei uns parken Sie kostenfrei. So starten Sie ohne Parkplatzsuche oder Extrakosten in den Arbeitstag – bequem und stressfrei. -
KantineKantine Frisch, lecker, günstig: In unserer Kantine gibt es täglich abwechslungsreiche Mahlzeiten. So stärken Sie sich in der Pause und tanken neue Energie für Ihre Aufgaben. -
DienstwohnungenDienstwohnungen Wohnen im Münchner Umland leicht gemacht: Wir bieten Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem vergeben werden. Damit erleichtern wir Ihnen den Start in der Region. -
BetriebseventsBetriebsevents Gemeinsam mehr erleben: Von Betriebsausflug über Sommerfest bis zur Adventsfeier – unsere Events fördern Teamgeist und sorgen dafür, dass Arbeit und Spaß zusammengehören. -
Gleitzeit & MobilarbeitGleitzeit & Mobilarbeit Schule, Freunde, Hobbys und Arbeit unter einen Hut bringen? Mit Gleitzeit passt du deine Arbeitszeiten flexibel an dein Leben an. Und wenn du mal von zu Hause aus arbeiten willst: Bis zu 50 Prozent Homeoffice sind drin. So bleibt genug Raum für Freizeit, Lernen und dein next level im Job.
Weitere Informationen
Interesse?
Dann freuen wir uns bis zum Ende der o. g. Bewerbungsfrist auf Ihre Bewerbung – vorzugsweise Online - mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier. Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie hier.
Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
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Recruiting
Telefon: 089/6221-1951
Fachbereichsleitung
Telefon: 089/6221-2637
uns auf Ihre Bewerbung!
