Leitung (m/w/d) Inkl. Kita Tausendfüßler - Regelbereich
Die Lebenshilfe Aalen ist ein regionaler Träger der freien Wohlfahrtspflege und tritt für die Interessen von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderung sowie ihrer Angehörigen ein.
Der Bereich Inklusive Kindertagesbetreuung begleitet rund 160 Kinder mit und ohne Behinderung in der Inklusiven Kindertagesstätte Tausendfüßler, im Waldkindergarten im Bodenbachtal und im Naturkindergarten am Schimmelberg in Wasseralfingen.
Arbeitszeit
Vollzeit
Bereich/Einrichtung
Inklusive Kindertagesbetreuung
Start
zum frühestmöglichen Zeitpunkt
Ihre Aufgaben:
- Leitung unserer Inkl. Kita Tausendfüßler - Regelbereich in Aalen-Wasseralfingen;
- Leitung eines engagierten und hochmotivierten Teams (15 - 20 Mitarbeiter*innen);
- Begleitung und Organisation der Aufnahmeprozesse und des operativen Tagesgeschäftes;
- enge Zusammenarbeit und Austausch mit der Leitung unseres Schulkindergartens und weiteren engagierten Kollegen*innen in Leitungsebene;
- die anteilige Mitarbeit in Gruppen von bis zu 25 Kindern im Alter zwischen einem Jahr bis zum Schuleintritt;
- die Begleitung und Förderung von Kindern und eine erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und Angehörigen;
- die Teilnahme an und Organisation von regelmäßigen Team- und Dienstbesprechungen.
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Fachschulausbildung im Bereich der Erziehung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elementarpädagogik o. ö.;
- Freude an der Umsetzung von inklusiver Pädagogik;
- selbstständiges und zugleich teamorientiertes Arbeiten, Ideenreichtum, Flexibilität und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung;
- Freude an der Arbeit mit und für Kinder mit und ohne Behinderung bzw. Entwicklungsverzögerung, Wertschätzung und Sensibilität für die Situation von Familien mit behinderten Angehörigen sowie Engagement für die Selbstbestimmung und Teilhabe von Menschen mit Behinderung.
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche und kreative sowie eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit in unserer Inklusiven Kita;
- die Einbindung in ein engagiertes, motiviertes und multidisziplinäres Team mit fachlichem Rückhalt;
- die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Fortschreibung von internen Prozessen;
- eine angemessene und der Tätigkeit entsprechende Vergütung (orientiert am Tarifvertrag öffentlicher Dienst) und einen sicheren Arbeitsplatz sowie zusätzliche Altersversorgung (ZVK) und weitere Vergünstigungen;
- vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie Kollegiale Beratung und Supervision.
Fragen? Interesse!?
