Umfang:

Vollzeit

Befristung:

unbefristet

Vergütung:

EG 12/ A13

Beginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist:

bis 15.03.2026

Inmitten des Aurachtals, eingebettet zwischen Natur und Metropolregion, betreut unsere Verwaltungsgemeinschaft die Gemeinden Aurachtal und Oberreichenbach mit rund 4.600 Einwohnerinnen und Einwohnern.

Damit unsere Verwaltung leistungsfähig, bürgernah und zukunftsorientiert bleibt, suchen wir eine Geschäftsstellenleitung mit Weitblick und Steuerungskompetenz.
Sie verstehen Verwaltung als gestaltende Kraft, nicht nur als ausführende Instanz? Sie führen klar, kommunizieren verbindlich und treffen auch in anspruchsvollen Situationen fundierte Entscheidungen? Dann möchten wir Sie kennenlernen!

Gestalten Sie Verwaltung mit uns – als

Geschäftsstellenleitung (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

Sie leiten die Geschäftsstelle der Verwaltungsgemeinschaft Aurachtal und sind zentrale Schnittstelle zwischen Bürgermeistern, Verwaltung und kommunalen Gremien.
Sie bereiten Sitzungen vor und nach, sorgen für belastbare Entscheidungsgrundlagen und behalten Fristen sowie Prozesse sicher im Griff. Dazu gehört auch der Sitzungsdienst einschließlich Abendterminen.
Sie begleiten Projekte mit gesamtgemeindlicher Bedeutung – von der Konzeption bis zur Umsetzung.
Sie kümmern sich um die strategische Planung und Entwicklung von Zielen (z.B. Digitalisierung, KI, Umsetzung Energiewende vor Ort).
Sie wirken maßgeblich bei der strategischen Weiterentwicklung der Verwaltungsorganisation mit.
Sie übernehmen Verantwortung für verlässliche und rechtskonforme Abläufe und beraten die Bürgermeister in kommunalrechtlichen Fragestellungen.
Sie verantworten die ordnungsgemäße Organisation und Durchführung von Wahlen und Abstimmungen und gewährleisten dabei eine rechtssichere Umsetzung.

Ihr Anforderungsprofil

Sie bringen eine fundierte verwaltungsfachliche Qualifikation mit und möchten – mit Erfahrung oder als qualifizierte Nachwuchskraft – Verantwortung im kommunalrechtlichen Umfeld übernehmen.

Qualifikation:
Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (3. Qualifikationsebene), die Fachprüfung II (Verwaltungsfachwirt/in) oder eine vergleichbare Qualifikation.

Kompetenzen:
Sie überzeugen durch Organisationstalent, strategischen Weitblick und die Fähigkeit, komplexe Themen konzeptionell zu durchdringen und vernetzt weiterzuentwickeln. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der kommunalen Verwaltung und bringen Führungserfahrung mit.

Sie arbeiten eigenständig und verantwortungsbewusst, setzen klare Prioritäten und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. Entscheidungsstärke verbinden Sie mit Fingerspitzengefühl und führen unterschiedliche Sichtweisen und Interessen zu tragfähigen Lösungen zusammen.

Persönliches Profil:
Teamorientierung ist für Sie selbstverständlich. Mit einem kooperativen und motivierenden Führungsstil geben Sie Orientierung und begleiten Veränderungsprozesse aktiv. Engagement, Belastbarkeit und Eigeninitiative zeichnen Sie ebenso aus wie eine klare und situationsgerechte Kommunikation.

Im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern treten Sie professionell, wertschätzend und serviceorientiert auf. Die Teilnahme an Terminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten ist für Sie selbstverständlicher Teil dieser Funktion.

Was wir bieten!

Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum.
Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit strategischer Bedeutung.
Eine moderne, kollegiale Verwaltung mit kurzen Entscheidungswegen.
Eine leistungsgerechte Besoldung bzw. Vergütung nach den geltenden Bestimmungen des BayBesG bzw. TVöD einschließlich aller Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – mit vielfältigen und praxisnahen Fort- und Weiterbildungsangeboten.
Die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing.