Wir bieten Ihnen:
-
eine attraktive, tarifvertragliche Vergütung
-
mindestens 29 Tage Urlaub
-
eine betriebliche Altersvorsorge
-
regelmäßige Fortbildungsangebote
-
einen Zuschuss zu den Kita-Gebühren
-
ein vergünstigtes Jobticket
Ihre Aufgaben sind:
- Unterstützung der Fachkräfte bei der Betreuung, Anleitung und Pflege der Bewohner*innen im Wohnhaus
-
eigenverantwortliche und bewohnergerechte Ausführung der alltäglichen Begleitung und Assistenz
-
Unterstützung der Menschen mit Beeinträchtigung bei der Aufnahme und Gestaltung persönlicher sozialer
Beziehungen
-
Mitwirkung bei der Vor – und Nachbereitung sowie bei der Durchführung von gemeinschaftlichen
und individuellen
Teilhabeangeboten
-
Mitwirkung bei der Durchführung von bewohnerbezogenen Dokumentationen und Fallbesprechungen
Das bringen Sie mit:
- Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit Handicap sind wünschenswert
- Freude am selbstständigen und teamorientierten Arbeiten
- die Bereitschaft im 2-Schichtsystem Mo-So tätig zu sein