Head of Procurement (a)

Diese Herausforderungen erwarten Dich:

• Identifizierung, Bewertung und Qualifizierung von Lieferanten, die in der Lage sind, spezielle Leichtbaukomponenten, Fassadenmaterialien und damit verbundene Dienstleistungen zu liefern
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Entwicklung von Beschaffungsstrategien, die auf die Projektanforderungen und Unternehmensziele abgestimmt sind

• Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu wichtigen Lieferanten sowie Aushandlung von Verträgen, Preisen und Bedingungen, um das beste Preis-Leistungs-Verhältnis für das Unternehmen zu erzielen
  

• Überwachung und Verwaltung der Vertragserfüllung während des gesamten Projektlebenszyklus
  

• Kontinuierliche Suche nach Möglichkeiten zur Kostenoptimierung unter Beibehaltung der Qualität und der technischen Spezifikationen von Materialien und Komponenten
  

• Umsetzung von Initiativen zur Kostensenkung ohne Beeinträchtigung der Projektergebnisse
  

• Identifizierung und Abschwächung potenzieller Risiken in der Lieferkette, einschließlich Unterbrechungen der Materialverfügbarkeit, geopolitischer Faktoren und Änderungen von Vorschriften
  

• Enge Zusammenarbeit mit Technik-, Design- und Projektmanagementteams, um die Projektanforderungen zu verstehen und die Beschaffungsaktivitäten entsprechend auszurichten
  

• Analyse der Einkaufs- und Leistungskennzahlen, um Bereiche mit Verbesserungspotenzial zu ermitteln
  

• Erstellung und Kommunikation regelmäßiger Berichte über Beschaffungsaktivitäten, Lieferantenleistungen und erzielte Kosteneinsparungen
  

Damit begeisterst Du uns:

• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Ingenieurwesen oder vergleichbar
  
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Beschaffung und Einkauf in der Ingenieur-, Bau- oder Architekturbranche, idealerweise mit Schwerpunkt auf Leichtbau und Fassaden
  
• Vertiefte Kenntnisse bewährter Beschaffungsverfahren, Lieferkettenmanagement und Vertragsverhandlungen
  
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, nachhaltige Lieferantenbeziehungen aufzubauen
  
• Ausgezeichnete analytische- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu setzen und Fristen einzuhalten
  
• Gute Kenntnisse der Beschaffungssoftware und -instrumente
  
• Gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
  

Warum SL Rasch?


• Gehaltspaket: Eine leistungsgerechte und faire Bezahlung durch interne Gehaltsbänder, mit einem jährlichen Bonus und einer betrieblichen Altersvorsorge
  
• Flexibilität: Mit einem hybriden Arbeitsmodell und 30 Tagen Urlaub bieten wir Dir die Flexibilität, die für eine gute Work-Life-Balance nötig ist
  
• Entwicklung: Wir bieten Dir ein hohes Maß an Verantwortung und Eigeninitiative mit Freiraum für die Umsetzung neuer Ideen; inklusive eines Budgets für die persönliche Weiterentwicklung
  
• Benefits: Ob 49-Euro-Jobticket, Tankgutscheine, Jobrad, Gutscheine für Lebensmittel, Mode oder Reisen; Du hast die Wahl!
  
• Bonusprogramm für Mitarbeiterempfehlungen: Wenn Du uns jemanden empfiehlst und daraus eine Einstellung erfolgt, belohnen wir dies