Mitten in der Wein- und Kulturlandschaft Rheinhessen ist die Kreisverwaltung Alzey-Worms ein moderner und leistungsstarker Dienstleister für rund 130.000 Bürger*innen im Landkreis Alzey-Worms. Unsere mehr als 1000 Mitarbeitenden sind das Gesicht unserer modernen Verwaltung.
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Nähere Informationen erteilt Ihnen gerne die Abteilungsleiterin, Frau Jana Hempel, Tel. 06731/408-4571 oder die Referatsleiterin, Frau Viktoria Emrich, Tel. 06731/408-4541. Sie sind unter folgenden E-Mail-Adressen zu erreichen: hempel.jana@alzey-worms.de bzw. emrich.viktoria@alzey-worms.de
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 45. KW statt.
Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Durchführung der Wiederkehrenden Prüfungen und Teilnahme an Gefahrenverhütungsschauen seitens der Bauaufsichtsbehörde
im Referat Allgemeine Bauverwaltung innerhalb der Abteilung 6 (Bauen und Umwelt) der Kreisverwaltung Alzey-Worms zu besetzen. Bei zeitlich sich ergänzenden Bewerbungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- Durchführung der Wiederkehrenden Prüfungen (Versammlungsstätten, Verkaufsstätten ab 2.000 m² Verkaufsfläche, Groß- und Mittelgaragen)
- Teilnahme an Gefahrenverhütungsschauen seitens der Bauaufsichtsbehörde (Kindergärten, Schulen, Altenheime, Krankenhäuser etc.)
- Fachliche Beratung zu brandschutztechnischen Fragestellungen, insbesondere im Zuge der Mängelbeseitigung
Das bringen Sie mit
- ein abgeschlossenes Dipl.-, Bachelor- oder Master-Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vorbeugender Brandschutz oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Hochbautechniker/in, Meister/in oder auch Geselle/Gesellin (m/w/d) des Bauhauptgewerbes mit entsprechender fachlicher Eignung im Bereich des vorbeugenden Brandschutzes oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation; von allen Personen der 2. oder 3. Alternative erwarten wir die Bereitschaft , die Weiterbildung zum/zur Fachplanerin (m/w/d) für den vorbeugenden Brandschutz zu absolvieren, falls noch nicht vorhanden
- fundierte Kenntnisse der Landesbauordnung und der Sonderbauregelungen sowie brandschutztechnische Fachkenntnisse
- wünschenswert: Erfahrungen im Bereich Brandschutz
- eigenständiges, zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Teamfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Dritten
Der Einsatz des privaten Pkw zu dienstlichen Zwecken gegen Kostenerstattung wird vorausgesetzt.
Das können wir Ihnen bieten
- eine krisensichere, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team
- eine dem Aufgabengebiet entsprechende Vergütung je nach Qualifikation und Eignung bis zur Entgeltgruppe 11 des TVöD
- für Beschäftigte eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK)
- für Beschäftigte Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- ab 2027 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (inkl. AZV-Tag)
- für Beschäftigte Möglichkeit der Beantragung von Tausch-/Umwandlungstagen
- planbare und flexible Arbeitszeiten
- Team-Events, offenes Arbeitsklima
- individuelle und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Kantine am Dienstort Alzey
- vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket (ausgenommen Wohnort Alzey)
- Ferienbetreuung für Grundschulkinder
- New-Work-Space
- Option auf mobiles Arbeiten nach Einarbeitung
- attraktive betriebliche Gesundheitsförderung (Angebote unserer KVHS)
- sehr gute Verkehrsanbindung
- Jobrad-Leasing