Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als:

Junior Softwareentwickler Embedded Systems Antriebs- und Batteriesysteme (m/w/d)

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ZU IHREN AUFGABEN GEHÖREN

  • Entwicklung, Test und Dokumentation von Embedded-Software zur Ansteuerung und Ablaufsteuerung von Motorsteuergeräten, Batterie-Management-Systemen oder verwandter Systeme unter Anleitung erfahrener Ingenieure
  • Anbindung verschiedener Mikroprozessoren an unsere Applikationssoftware durch Weiterentwicklung unserer Basissoftware und der dazugehörigen funktionalen Abstraktionsschichten in der Programmiersprache C
  • Mitarbeit beim Design, der Implementierung und Optimierung von neuen Systemen sowie Integration von Softwarekomponenten in bestehende Systeme
  • Einsatz in Entwicklungsprojekten für E-Mobilitätssystemen und Stromversorgungslösungen in unseren Bereichen Tools, Industrial, Medical und E-Mobility (Automotive)
  • Entwicklung von Software-Anforderungen und Software-Architekturen
  • Durchführung von Software- und Systemverifizierungen anhand von Software-Tests

UNSER ANGEBOT – IHRE CHANCEN

  • Gestaltungsfreiräume und persönliches Wachstum in einem sehr dynamisch wachsenden Umfeld
  • Attraktive Vergütung bei flexibler Arbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Täglich frisches Obst
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge, Langzeitkonto
  • Chance die laufenden Geschäftsaktivitäten mit zu steuern

IHR PROFIL

  • Ein abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Nachrichtentechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder technischer Informatik oder vergleichbar mit Schwerpunkt Softwareentwicklung
  • Souveräne Kenntnisse im Bereich Embedded-Software (C, C++)
  • Erfahrung mit Mikroprozessoren (z.B.: ARM Cortex Prozessoren) wünschenswert
  • Grundlegende analoge und digitale Hardwarekenntnisse von elektronischen Schaltungen wünschenswert
  • Begeisterung für Elektromobilität und moderne Technologien
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

UNSER KONTAKT

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unsere Homepage mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Iris Beckmann unter Telefonnummer
+49 (0) 2532 / 81-132.

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