Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir suchen genau Sie als
Kommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unser Team!
eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (je nach förderlicher Berufserfahrung
4.032,38 € - 5.975,19€)
eine bis zum 30.06.2027 befristete Teilzeitstelle (50 %, zzt. 19,5 Std./Woche)
als Dienstort die Stadt Coesfeld im ländlich charmanten Münsterland - überzeugen Sie sich selbst über onboarding@münsterland
die Gelegenheit Ihre Aufgabenfelder eigenverantwortlich mitzugestalten und einen bedeutenden Beitrag zur Klimaanpassung im Kreis Coesfeld zu leisten
Sonstiges:
Was Sie darüber hinaus noch mitbringen sollten:
Ihre zukünftigen Aufgaben:
Ihr zukünftiges Team:
„Sie werden Teil eines motivierten, leistungsstarken und interdisziplinären Teams im Fachdienst Mobilität und Kreisentwicklung, das gemeinsam an dem übergeordneten Ziel arbeitet, eine nachhaltige Stärkung des Kreises Coesfeld als attraktive Region mit einer hohen Wohn- und Lebensqualität zu erreichen.“
Was uns als Arbeitgeber auszeichnet:
Bei uns können Sie mit einer sinnstiftenden Tätigkeit das Gemeinwohl fördern und unsere gemeinsame Zukunft mitgestalten! Ihre Arbeit kommt den rund 226.000 Menschen in unserer Region zugute und hilft, den Kreis Coesfeld als kommunalen Dienstleister zu stärken. Aber überzeugen Sie sich doch selbst mit unserem Imagefilm!
Zum Projekthintergrund:
Eines der zentralen strategischen Ziele des Kreises Coesfeld sind der Klimaschutz und die Klimaanpassung. Die Herausforderungen des Klimawandels und die damit verbundenen ökologischen, gesellschaftlichen und ökonomischen Krisen sind allgegenwärtig. Der Kreis Coesfeld hat sich daher dazu entschlossen, Aktivitäten innerhalb des kommunalen Gestaltungrahmens weiter zu stärken. Im Rahmen des Forschungsprojektes Evolving Regions wurde unter Projektleitung der TU Dortmund bereits ein Klimaanpassungskonzept für den Kreis Coesfeld entwickelt, dass die spezifischen Verletzlichkeiten für viele Bereiche aufzeigt und gezielte Klimaanpassungsmaßnahmen entwickelt, um den Kreis Coesfeld als lebenswerten Raum zu erhalten. Zur Umsetzung des Klimaanpassungskonzepts soll im Fachdienst Mobilität und Kreisentwicklung im Büro des Landrats ein Klimaanpassungsmanagement aufgebaut werden, dass die vielfältigen Maßnahmen und Projekte in enger Zusammenarbeit mit dem Klimaschutzmanagement koordiniert. Hierzu hat sich der Kreis Coesfeld erfolgreich um Fördermittel aus dem Aktionsprogramm Natürlicher Klimaschutz (ANK) des Bundesumweltministeriums beworben. Weitere Informationen zu den Klimaschutz- und anpassungsaktivitäten des Kreises Coesfeld finden sich unter: klima.kreis-coesfeld.de.
Noch mehr Infos finden Sie auf unserer Karriereseite und auf unserem Instagramkanal.
Der Kreis Coesfeld fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen und Männern sind ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität willkommen.
Jetzt sind Sie dran!
Bewerben Sie sich bitte online bis zum 29.09.2024 bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Fahrt- und Übernachtungskosten für die Vorstellung werden nicht erstattet.