Leitung Human Resources (m/w/d)
Wir leben Qualität – das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 1.500 Beschäftige Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit.
Wir bieten Ihnen
- Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen
- flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige berufliche Perspektive
- 30 Tage Urlaub
- Dienstrad
- Sportnavi
- Jubiläumszuwendung
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Corporate Benefits
- rabattierter Mitarbeiterverkauf
Ihr Tag bei uns
- Gemeinsam mit unseren Arbeitnehmervertretern gestalten Sie eine vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit und tragen aktiv zu einem wertschätzenden Miteinander im Unternehmen bei.
- Mit einem vorausschauenden Blick planen Sie unseren fachlichen und quantitativen Personalbedarf und sorgen dafür, dass unser Team auch künftig optimal aufgestellt ist.
- Neue Kolleginnen und Kollegen gewinnen Sie mit Gespür für Menschen und Talente – von der Gestaltung der Rekrutierung bis zur Auswahl passender Persönlichkeiten für unser Unternehmen.
- Als kompetente Ansprechperson unterstützen und beraten Sie sowohl die Geschäftsleitung als auch unsere Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen, personalspezifischen und sozialen Fragestellungen.
- Die Weiterentwicklung unserer Personalstrategie liegt in Ihren Händen – dabei gestalten Sie auch unsere Ausbildungs- und Sozialpolitik aktiv mit.
- Kreative Personalmarketingmaßnahmen bauen Sie auf und begleiten diese, um unsere Arbeitgebermarke weiter zu stärken und neue Talente für uns zu begeistern.
- Durch Ihr Engagement prägen Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Teamgeist und die gemeinsame Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel im Mittelpunkt stehen.
Was Sie dafür benötigen
- Fundierte Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender personalwirtschaftlicher Weiterbildung.
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich: Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen – vorzugsweise in einer verantwortungsvollen oder leitenden Position – mit und kennen die vielfältigen Facetten moderner Personalarbeit.
- Strukturierte und strategische Arbeitsweise: Sie denken analytisch, handeln lösungsorientiert und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.
- Kommunikationsstärke und Empathie: Mit Ihrem souveränen Auftreten, Ihrer Beratungskompetenz und Ihrem Einfühlungsvermögen schaffen Sie Vertrauen auf allen Ebenen.
- Gestaltungsfreude und Verantwortungsbewusstsein: Sie haben Freude daran, HR-Themen aktiv voranzubringen und die Personalarbeit in unserem Unternehmen strategisch weiterzuentwickeln.
