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Mitarbeiter*in für die Kommunale Schulbetreuung der Grundschule Leutershausen (w/m/d)

Umfang

Teilzeit - 10 Std./Woche

Befristung

Nein

Vergütung

Entgeltgruppe S4 TVöD-SuE

Beginn

nächstmöglich

Die Gemeinde Hirschberg a.d.B. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter*in für die Kommunale Schulbetreuung

der Grundschule Leutershausen (w/m/d)

Aufgabenbereich:

  • Aufsicht, Spiel- bzw. Betreuungsangebote für die Grundschulkinder
  • Teambesprechungen
  • Kommunikationsbereitschaft gegenüber Eltern
  • Unterstützung und Vertretung der Teamkoordinatorin (z.B. Organisation/Gespräche im Bereich Team/Eltern/Schule)

Die Übertragung weiterer Stelleninhalte bzw. die Änderung des Aufgabenzuschnitts sowie der Einsatz an einer anderen Schule im Gemeindegebiet bleibt vorbehalten.


Regelung zur Arbeitszeit:

  • Die täglichen Arbeitszeiten werden im Team besprochen und eingeteilt.
  • Im Rahmen der Ganztagsschule werden Betreuungszeiten von der Kommunalen Schulbetreuung abgedeckt. Am Mittwoch und Freitag findet eine Frühbetreuung von 7:25-8:50 Uhr statt. Die Mittags- und Nachmittagsbetreuung wird von Montag bis Freitag von 12:20-17:00 Uhr angeboten.
  • Die angegebene Arbeitszeit verteilt sich auf mehrere Arbeitstage in der Woche. Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten ist erforderlich.

Alle Schulferien sind arbeitsfrei und in diesen ist der Urlaub zu nehmen. Die restlichen Ferientage werden mit der Jahresarbeitszeit verrechnet. Die tatsächliche Wochenarbeitszeit liegt dadurch ca. 20% höher als die angegebene vertragliche Wochenarbeitszeit.

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • Spaß und Freude im Umgang mit Kindern
  • Freundliches und kompetentes Auftreten
  • Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Gute kommunikative Fähigkeiten
  • Sie behalten den Überblick auch in turbulenten Situationen
  • Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
  • Erfahrungen in diesem Tätigkeitsbereich oder eine pädagogische Ausbildung sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

  • Eine krisensichere, unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst und eine Vergütung nach TVÖD SuE in S4
  • Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (Job-Ticket)