Die Kita Wadgassen gGmbH ist ein modernes, innovatives Unternehmen im Bereich Bildung, Erziehung und Betreuung. Seit 2016 haben sich sieben Kindertageseinrichtungen zusammengeschlossen, um Kindern eine qualitativ hochwertige frühkindliche Bildung sowie Familien ein vielfältiges und verlässliches Betreuungsangebot zu bieten.
Als familienfreundlicher Arbeitgeber gestalten wir lebendige, zukunftsorientierte Lern- und Lebensräume für Kinder und ihre Familien. Einer unserer Schwerpunkte liegt daher auf der Vernetzung und Präsenz im Gemeinwesen, um Kooperationen schaffen zu können und die Kinder als Akteure ihrer eigenen Lebenswelt ernst zu nehmen.
Qualität ist für uns ein fortlaufender Prozess: Auf Grundlage des Saarländischen Bildungsprogramms überprüfen und entwickeln wir unsere pädagogische Arbeit kontinuierlich weiter. Unsere pädagogischen Fachkräfte begleiten dabei rund 700 Kinder und ihre Familien und bringen in der Zusammenarbeit mit ihnen ihre vielfältigen Kompetenzen, Erfahrungen und Ressourcen aktiv ein.
Wir verstehen unsere Kitas als „Lernende Organisationen“, die sich stetig weiterentwickeln und gemeinsam mit Kindern, Familien und Mitarbeitenden in Bewegung bleiben. Unter anderem zeichnen wir uns aus durch: Innovation und Qualität, Mitgestaltung sowie Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
Sie wollen Teil davon werden und uns bei der stetigen Weiterentwicklung unterstützen? Dann bewerben Sie sich!
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Umfang:
Vollzeit/Teilzeit
Befristung:
befristet/unbefristet
Vergütung:
nach TVöD SuE entsprechend der Qualifikation
Beginn:
ab sofort
Fachkräfte für unsere Kindertageseinrichtungen
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- Ausrichten des pädagogischen Handelns am Saarländischen Bildungsprogramm, sowie am Leitbild der KITA Wadgassen gGmbH und der einrichtungsspezifischen Konzeption
- Beobachtung und Dokumentation von Bildungs-, Lern- und Entwicklungsprozessen
- Begleitung von Übergängen
- Gestaltung des Kita-Alltags
- Planung und Umsetzung von Projekten
- Professioneller Beziehungsaufbau zum Kind
- Ressourcenorientierte Zusammenarbeit mit den Familien
- Lösungsorientierte und ergebnisoffene Zusammenarbeit im Team
- Anregungsreiche Gestaltung und Begleitung von Raum, Spiel und Material
- Einbringen eigener Ressourcen
Ihr Anforderungsprofil
- Eine abgeschlossene Ausbildung, die Sie entsprechend dem SBEBG befähigt in einer Kindertageseinrichtung zu arbeiten, wie: - Staatl. anerkannte/r Erzieher/in; - Kinderpfleger*in;- Ergotherapeut*in; Heilerziehungspfleger*in
- Fundierte pädagogische Fachkenntnisse
- Kommunikations- und Organisationsstärke
- Empathie, Engagement und Teamfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Fortbildungs- und Reflexionsbereitschaft
Was wir bieten!
- Leistungsgerechte Bezahlung und Jahressonderzahlung
- Fort- und Weiterbildung
- Unterstützung bei beruflicher Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Enge Begleitung, Beratung und Unterstützung durch die Gesamtleitung
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept
- Möglichkeit zum Einbringen eigener Ressourcen und Kompetenzen
- Einbringen eigener Ideen zur Weiterentwicklung unseres Trägers