Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d)
Einrichtung:
Dezernat 5 - Studentische Angelegenheiten
Wertigkeit:
Arbeitsbeginn:
Bewerbungsschluss:
Arbeitsumfang:
Befristung:
befristet zunächst bis zum 30.09.2027
Die Stelle ist dem Sachgebiet Prüfungsangelegenheiten zugeordnet.
Das sind Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgabe umfasst die selbstständige Sachbearbeitung von Prüfungsangelegenheiten, dazu gehören u.a.
- Die Bearbeitung von vielfältigen prüfungs- und zeugnisrelevanten Fragestellungen und Anträgen
- Beratung der Studierenden und Lehrenden in prüfungsrelevanten Angelegenheiten
- Die Verbuchung und Pflege von Studien- und Prüfungsleistungen mithilfe von Prüfungsverwaltungssystemen
- Die Erstellung und Aushändigung von Bescheiden, Zeugnissen und Urkunden
- Die Mitwirkung an der Koordination und Verbesserung der Abläufe im Prüfungsamt und an den Schnittstellen
Das bringen Sie mit:
Einstellungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Verwaltungslehrgang I, Fachangestellte*r für Bürokommunikation, Kauffrau/-mann für Büromanagement (sofern die Ausbildung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber absolviert wurde)
- Gute Kenntnisse in der EDV-gestützten Bürokommunikation (Word, Excel, Internet)
- Flexibilität, Organisations- und ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Interesse am persönlichen Umgang mit Studierenden
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Idealerweise verfügen Sie über:
- Erfahrung in der Prüfungsverwaltung
- Gute Kenntnisse des arbeitsplatzrelevanten EDV-Systems HISinONE EXA
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gender- und Diversitykompetenz
Das bieten wir Ihnen:
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Mobiles Arbeiten
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Bildungsurlaub
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30 Tage Urlaub/Jahr
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kostenlose Parkmöglichkeiten
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Beschäftigten-Laptop
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Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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Sichere Vergütung nach Tarif
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Weiterbildungsmöglichkeiten
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Betriebliche Altersvorsorge
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Attraktive Lage
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Flexible Arbeitszeiten
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Hochschulsportangebot
Hinweis zur Bewerbung:
Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Bewerbungsformular.