Kreisverband
Main-Spessart

Wir suchen engagierte und qualifizierte Mitarbeiter*innen:

Schichtkoordinator (m/w/d)

Ab sofort Vollzeit, Teilzeit Landkreis Main-Spessart, Gemünden
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Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechtes – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Main-Spessart des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 400 hauptamtliche Mitarbeiter*innen und wird weiterhin von rund 3.000 aktiven Ehrenamtlichen unterstützt.

Für den Bereich Rettungsdienst suchen wir einen Schichtkoordinator (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Diese Aufgaben erwarten Sie

  • Unterstützung der Rettungsdienstleitung und Wachleitungen bei der Schichtkoordination
  • Unterstützung bei dem Erstellen der Monatsdienstpläne
  • Kontrolle der Arbeitszeiterfassung (TAZE)
  • 30 % der Arbeitszeit im Krankentransport und in der Notfallrettung

Ihr Profil:

  • mindestens eine abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter (m/w/d)
  • Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und Motivation
  • Umfangreiche EDV-Kenntnisse (Microsoft 365)
  • Führerschein der Klasse B, (C1 oder höher wünschenswert)
  • Gesundheitliche Eignung und einwandfreies Führungszeugnis

Wir bieten Ihnen

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Vergütung und soziale Leistungen nach den Tarifverträgen des Bayerischen Roten Kreuzes (Faire Bezahlungen, zwei Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, uvm.)

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Betriebliches Gesundheitsmanagement, Nutzung der igb-Karte, Fahrradleasing und vieles mehr

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Kostenlose Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

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Eingehende fachliche Einarbeitung; Flexible Arbeit in der 38,5 h/Woche: 30 % Einsatzdienste, 70 % Büro-, Verwaltungstätigkeit

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Mitarbeitervorteilsportale mit vielen Rabatten und Vergünstigungen

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Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team, mit flachen Hierarchien, Möglichkeit zum Homeoffice während der Verwaltungstätigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt