Sozialpädagogen (m/w/d) für die Schulsozialarbeit
Umfang
Befristung
Vergütung
Beginn
Schulsozialarbeit an der Grundschule am Schlossgarten Geislingen
Die Grundschule am Schlossgarten Geislingen mit ihrer Außenstelle Binsdorf-Erlaheim ist ein lebendiger Lern- und Lebensort für Kinder, an dem neben der Wissensvermittlung auch die soziale Entwicklung eine zentrale Rolle spielt. Schulsozialarbeit ist dabei ein wichtiger Bestandteil des schulischen Alltags und trägt dazu bei, Schülerinnen und Schüler in ihrer persönlichen Entwicklung zu stärken und ein positives Miteinander zu gestalten. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir eine motivierte Fachkraft, die Freude an der Arbeit mit Kindern hat, Beziehungen aufbaut und Impulse für ein wertschätzendes und unterstützendes Schulklima setzt.
Aufgabenbereich:
Als Schulsozialarbeiter/in (m/w/d) sind Sie eine wichtige Ansprechperson für Schülerinnen und Schüler, Eltern sowie Lehrkräfte und gestalten das Schulleben aktiv mit. Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören:
- Einzelfallhilfe und Beratung von Kindern und Jugendlichen in schulischen, sozialen und persönlichen Belangen,
- Unterstützung bei der Konfliktbewältigung sowie Förderung sozialer Kompetenzen,
- Konzeption und Durchführung von Projekten und Gruppenangeboten (z. B. zu Themen wie Prävention, Teamfähigkeit oder Gewaltfreiheit),
- Krisenintervention und Begleitung in herausfordernden Lebenssituationen,
- Enge Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrkräften und Eltern,
- Pflege des Netzwerks mit externen Kooperationspartnern (z. B. Jugendhilfe, Beratungsstellen, Vereine),
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Schulsozialarbeit an beiden Standorten.
Wir bieten Ihnen:
- Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD bis Entgeltgruppe S 11b TVöD SuE (bei Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen) einschließlich der üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, SuE-Zulage, betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung),
- eine Übernahme im Umfang von 50 % nach Ende der Elternzeitvertretung im Bereich der offenen Jugendarbeit kann in Aussicht gestellt werden,
- Übernahme der bisherigen Entgeltstufe, sofern die Voraussetzungen erfüllt sind,
- eine Sachbezugskarte mit bis zu 50 € steuerfrei monatlich,
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Fasching, Heiligabend und Silvester sowie bis zu zwei Umwandlungstage,
- sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten (Übernahme von Kita-Gebühren für Beschäftigte),
- umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung,
- ein attraktives Gesundheitsmanagement, z. B. Zuschuss zum Fitnessstudio sowie JobRad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung,
- ein Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm,
- regelmäßige Team-Events und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation,
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, idealerweise im schulischen Kontext,
- Kenntnisse in der Einzelfallhilfe und Beratung sowie in der Projekt- und Gruppenarbeit,
- Kompetenzen in der Netzwerkarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit,
- Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz,
- selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.