Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 175.800 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten.
Für die Abteilung Ordnungswidrigkeiten, Jagd- und Waffenwesen im Fachbereich Ordnung, Verkehr und Veterinärwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2025 in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden Ihre Unterstützung im Aufgabengebiet
Sachbearbeitung Ordnungswidrigkeiten
nach Entgeltgruppe 3 TVöD.
Aufgabenschwerpunkte:
Bildauswertung von stationären Geschwindigkeitsmessanlagen
- Einspielung von Messdaten in das Bildauswerteprogramm Poliscan Office Pro
- Datenverwaltung und Fehlerbehebung bei zugewiesenen Anlagen
- Bildnachbearbeitung
- Vorprüfung des Vorsatzes und Verwerfung von Bildern
- Elektronische Übergabe der verwertbaren Daten von Poliscan Office Pro an WinOWIG
Wir erwarten:
- Realschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Bildschirmarbeit bzw. EDV-Kenntnisse
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeit zum strukturierten Denken
- eigenverantwortliches Arbeiten
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Belastbarkeit
- Sorgsamkeit
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Wir bieten:
- eine befristete Teilzeitbeschäftigung mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 19,5 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 3 TVöD mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr
- leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen
- fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Evermood und gesundheitsfördernde Angebote)
- 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Fahrradleasing und Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“
- Zuschuss zum D-Jobticket
- Firmenfitness (Movearound)
Hinweise:
Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bewerbungen Schwerbehinderter sowie den behinderten Menschen gleichgestellter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.
Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen der Abteilungsleiter Herr Hüller, Tel. 05371/82-303. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Brandes, Tel. 05371/82-135, zur Verfügung.
Die Bewerbungsfrist endet am 27.07.2025.
