Beschäftigte (m/w/d) für den kommunalen Außendienst

• Kommunaler Außendienst

Die Stadt Kolbermoor beabsichtigt, einen kommunalen Außendienst mit drei Teilzeitstellen von je 20 Wochenarbeitsstunden einzurichten. Als Mitarbeiter/in im kommunalen Außendienst repräsentieren Sie die Stadt Kolbermoor, sind als Allrounder im gesamten Stadtgebiet unterwegs, haben vielfältige Bürgerkontakte - beraten, informieren und ahnden gfs. auch Fehlverhalten. Ihr Tagesablauf gestaltet sich jeden Tag aufs Neue abwechslungsreich und interessant.

• Sie zeigen Präsenz im Stadtgebiet und stehen als Ansprechpartner/in für die Bürgerinnen und Bürger für die verschiedensten Anliegen im Rahmen des Außendienstes zur Verfügung
• Sie fördern die öffentliche Ordnung und verhindern Verschmutzungen und Störungen, insbesondere indem Sie die Bürgerinnen und Bürger freundlich auf die Einhaltung der städtischen Satzungen und Verordnungen hinweisen
• Sie nehmen Parkverstöße im ruhenden Verkehr auf
• Sie unterstützen die Verwaltung und leisten für andere Behörden Amtshilfe

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter/in, alternativ Beschäftigtenlehrgang I oder in einem anderen serviceorientierten Berufszweig
• die Bereitschaft, an der Bayerischen Verwaltungsschule die Zertifikatslehrgänge (ZLV) "Verwaltung - Kommunaler Außendienst" und "Geprüfte Kommunale Verkehrsüberwacher" - jeweils mit Abschlussprüfung - zu absolvieren
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenzen
• Spaß an Teamarbeit und am täglichen Umgang mit Menschen
• angemessenes Auftreten und Verhandlungsgeschick
• psychische Belastbarkeit
• einwandfreies Führungszeugnis
• hohes Maß an Flexibilität und Bereitschaft, die Arbeitszeit nach einem Dienstplan mit wechselnden Einsatzzeiten auch abends, an Wochenenden und Feiertagen einzubringen
• Bereitschaft zum Tragen einer Dienstkleidung

Sie können:

• ohne Scheu Menschen ansprechen
• sich gut mündlich und schriftlich ausdrücken
• auch in Stresssituationen stets sicher und freundlich auftreten und einen klaren Kopf bewahren
• in Konflikten deeskalierend wirken und diese sinnvoll lösen

• eine strukturierte Einarbeitung in alle Aufgabenbereiche
• eine selbständige und verantwortungsvolle Arbeit im Team
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung
• eine leistungsgerechte Vergütung
• die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• eine betriebliche Krankenversicherung sowie ein Firmenfitnessangebot (Wellpass)

Wir stellen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Bestehen der Zertifikatslehrgänge (ZLV) "Kommunaler Außendienst" und "Geprüfter Kommunale Verkehrsüberwacher" in Aussicht.