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Wer wir sind:

Die GMT-Gruppe ist ein weltweit expandierendes Familienunternehmen mit ca. 1200 Mitarbeitenden. Wir gehören zu den führenden Herstellern von Komponenten und Systemen der Schwingungstechnik für Anlagen- und Maschinenbau, Schienen-/ Nutzfahrzeugen, Luftfahrt, Schiffsbau und vielen weiteren Anwendungsgebieten. Wir bieten maßgefertigte Speziallösungen und suchen engagierte Unterstützung um unseren Expansionskurs mit fachlichem Wissen und Interesse an neuen Herausforderungen zu verstärken.

Leiter Qualitätssicherung (m/w/d)

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Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung unserer Produkt- und Prozessqualität
  • kontinuierliche Optimierung und Erweiterung unserer QS- und QM-Systeme
  • strategische Weiterentwicklung unseres Qualitätskonzepts
  • Führen und Entwicklung unserer Mitarbeitenden der Qualitätsabteilung als auch den Qualitätssichernden in den Wertströmen
  • Entwicklung und Implementierung von Qualitätsstrategien und -prozessen
  • Management und Steuerung interner und externer Audits
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Ihre Qualifikationen:

  • Sie haben Ihr technisches Studium erfolgreich abgeschlossen oder haben eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Industrieumfeld, idealerweise in einer Führungsposition
  • Sie haben fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Standards (z. B. ISO 9001, 14001)
  • Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten aus
  • Sie verfügen über ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Sie sind mobil und Ihre Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab
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Wir stärken unsere Mitarbeitenden und zeigen das auch – unsere Benefits für Sie:

  • eine sichere, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem international agierenden Familienunternehmen, das sich der Heimatregion Bühl verbunden fühlt
  • Firmenwagen
  • flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeit-/Überstundenkonto sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance, zusätzlich erhalten Sie 30 Urlaubstage
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte bei örtlichen Firmen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing (JobRad), Aktionen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Massage, Obst-/Gemüsekorb, Getränke etc.)
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