Sales Manager (m/w/d)

• Sicherung und Potenzialausschöpfung unserer Bestandskunden sowie kontinuierliche Gewinnung von Neukunden zusammen mit dem Business Developer & dem Vertriebsinnendienst
• Strategische Akquise von neuen Projekten
• Eigenverantwortliche Generierung von Erst- und Folgeterminen
• Durchführung von erfolgreichen Vertragsverhandlungen
• Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse (Technologietrends und Technologieprognosen)
• Identifizierung von Markt- und Technologietrends
• Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen zur Erweiterung des Netzwerkes
• Herstellung der notwendigen Transparenz mit Hilfe eines CRM-Systems

• Gestaltungsfreiräume und persönliche Entwicklung in einem sehr dynamisch wachsenden Umfeld sowie Wertschätzung des Engagements
• Signifikante Mitwirkung an der Entwicklung eines Herstellers von innovativen Stromversorgungs- und Ladelösungen
• Unterstützung durch R&D, Produktmanagement, Projektmanagement und dem Salesteam
• Festanstellung mit einer leistungsgerechten sowie attraktiven Vergütung bei flexiblen Arbeitszeiten
• Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• SocialSpace mit Lounge und Küche für gemeinsame Pausen & dem kollegialen Austausch
• Firmen PKW, auch zur privaten Nutzung
• Dienstrad-Leasing für Mitarbeiter und Partner
• Klimatisierte Büroräume
• Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge, Langzeitkonto
• Täglich frisches Obst und kostenfreie Getränke
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Firmenevents

• Sie sind ein proaktiver Sales-Profi mit großem Netzwerk und Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte - idealerweise mit technischer Kompetenz aus dem Elektrokomponentenumfeld
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und in der Entwicklung von Lösungen basierend auf Kundenbedürfnissen
• Sie treten souverän auf, haben Freude an der Kundenakquisition und begeistern sich für innovative Technologien
• Sie besitzen einen hohen Grad an Selbstorganisation, Eigenmotivation und Kommunikationsstärke
• Sie arbeiten teamorientiert, lösungsorientiert und mit Hands-On-Mentalität
• Ein sicherer Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern ist für Sie selbstverständlich
• Sie sind belastbar, flexibel und zeigen überdurchschnittliches Engagement
• Sie arbeiten sehr strukturiert und sorgfältig
• Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz und können Beziehungen zu Fachleuten aller Organisationsebenen aufbauen
• Sie haben Verhandlungsgeschick in Deutsch (B2/C1) u. Englisch (B1/B2)
• Sie sind bereit, regelmäßig zu reisen

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Rike Ebert unter Telefonnummer
+49 (0) 2532 / 81-585 oder per E-Mail an hr@friwo.com.