Im Institut für Anorganische und Analytische Chemie im Fachbereich 12 der Universität Münster ist zum 01.10.2025 die Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L)
im Drittmittelprojekt DIONISOS zu besetzen. Angeboten wird eine für 3 Jahre befristete Teilzeitstelle (65 %). Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 4 SWS.
Ihre Aufgaben:
- Mit der Stelle ist die Durchführung eines Promotionsvorhabens verbunden
- Mitarbeit im Drittmittelprojekt DIONISOS
- Untersuchung des Ionischen Transports und des Wärmetransports in Festelektrolyten, sowie der zugrundeliegenden Zusammenhänge dieser Transportphänomene mit Gitterschwingungen - Synthese unterschiedlicher Festkörperverbindungen mittels Festkörpersynthese, Kugelmahlsynthese und Festköper-Gasphasensynthese
- Charakterisierung von Festkörpern mittels Pulver-Röntgendiffraktion (PXRD) und Dynamischer Differenzkalorimetrie (DSC)
- Messung von Ionischen Leitfähigkeiten und Wärmeleitfähigkeiten
- Untersuchung von lokalen Ionensprungprozessen mittels Quasielastischer Neutronenstreuung (QENS)
- Berechnung von Phononendispersionsrelationen mittels Dichtefunktional-Methode (DFT)
- Vorstellen und Veröffentlichen von Forschungsergebnissen auf Fachkonferenzen und in wissenschaftlichen Journalen.
Unsere Erwartungen:
- Ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Chemie (Universitätsabschluss: Diplom und / oder Master) ist erforderlich.
- Sichere Anwendung von den Methoden der Festkörpersynthese, Kugelmahlsynthese und FestköperGasphasensynthese sind zwingend notwendig
- Kenntnisse in der Materialcharakterisierung mittels PXRD und DSC sind notwendig.
- Erfahrung in der Messung von Ionischen Leitfähigkeiten mittels Impedanzspektroskopie sind notwendig.
- Kenntnisse in der Messung von thermischen Leitfähigkeiten mittels Laserflash-Analyse sind notwendig.
- Grundlegende Kenntnisse in der Berechnung von Phononendispersionrelationen mittels DFT sind notwendig
- Erste Erfahrungen mit der QENS-Methode sind wünschenswert.
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
Ihr Gewinn:
- Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
- Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
- Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
- Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
- Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
- Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 18.07.2025 an die
Universität Münster
Prof. Wolfgang Zeier
Institut für Anorganische und Analytische Chemie
Corrensstraße 28/30
48149 Münster
wzeier@uni-muenster.de
Ihre Bewerbung kann nur als pdf-Datei berücksichtigt werden, Mail-Betreff: 2025-2. Bitte beachten Sie, dass wir andere Dateiformate nicht berücksichtigen können.
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2025_06_34
