Sachbearbeiter*innen Altlastenkataster (m/w/d)
Bei einem bestehenden Beamtenverhältnis besteht unter Berücksichtigung der Laufbahnverordnung NRW die Möglichkeit in ein Beamtenverhältnis übernommen zu werden. Die Tätigkeit ist nach Bes.Gr. A 10 LBesO bewertet.
Die Aufgabengebiete können auch mit je zwei Teilzeitkräften mit jeweils der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit besetzt werden. In Abstimmung zwischen den Teilzeitkräften und der Abteilungsleitung muss eine Abdeckung der Kernarbeitszeiten sowie der einzelnen Aufgabenbestandteile sichergestellt werden. Die Arbeitszeitgestaltung von Teilzeitkräften muss die Nutzung eines gemeinsamen Arbeitsplatzes ermöglichen.
Sie verstärken das Team des Altlastenkatasters bei diesen Aufgaben:
- Sichtung und Auswertung bodenrelevanter Daten, Gutachten, Akten, Luftbilder und historischer Karten
- Schriftliche Erstellung von altlastenspezifischen Stellungnahmen zu Grundstücken an Kaufinteressent*innen, Investor*innen, Banken, Notar*innen, Gutachter*innen, Behörden, Fachämter usw. und Fertigung der dazugehörigen Gebührenbescheide
- Ermittlung, Bewertung und Neuerfassung von Altlastenverdachtsflächen und Flächen mit schädlichen Bodenveränderungen
- Formale Bearbeitung der Antragseingänge inkl. datenschutzrechtlicher Prüfung von Vollmachten
Dieses Profil zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossenes Studium zum*zur Bachelor of Laws / Arts (FHöV/HSPV) (m/w/d) oder Diplom- Verwaltungswirt*in(FHöV/HSPV) (m/w/d) jeweils der Fachrichtung Kommunalverwaltung bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
- Kenntnisse des Landesbodenschutzgesetzes (LBodschG NRW), des Umweltinformationsgesetzes (UIG/UIG NRW), der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO), des Gebührengesetzes (GebG NRW), der Allgemeinen Verwaltungsgebührenordnung (AVerwGebO NRW) bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
- Bereitschaft, sich technische und wissenschaftliche Grundkenntnisse (Geologie, Chemie) anzueignen
- Bereitschaft, sich in die für das Sachgebiet relevanten Programme einzuarbeiten. (u.a. ArcGis, SAP, Access/GEORG)
- Kenntnisse der MS-Office-Produkte
- Räumliches Vorstellungsvermögen (Interpretation von Karten und Plänen)
Die Arbeitgeberin Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:
- Eine starke und sicherere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten
- Bezahlung nach TVöD bzw. der LBesO sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung
- Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen.
Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:
Herrn Dr. Lindner, Telefon: 0201/88- 62 400, Fachbereich 62 -Amt für Geoinformation, Vermessung und Kataster-.
Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:
Frau Reichardt, Telefon: 0201/88-10 209, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.
Kommen Sie zum Team Stadt Essen!
Sofern Sie Ihre Bewerbung postalisch einreichen möchten, senden Sie diese -ohne Bewerbungsmappe oder Ähnliches- an: Stadt Essen, Organisation und Personalwirtschaft, 45121 Essen. (In Papierform eingereichte Bewerbungen werden aus Gründen des Umweltschutzes nicht zurückgesandt.)
Kommen Sie zum #teamstadtessen!
Mit über 10.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 589.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleg*innen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.
