Sachbearbeitung Personal/HR (w/m/d)

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit, die Möglichkeit einer Besetzung in Teilzeit wird auf Wunsch geprüft
• je nach Qualifikation eine Eingruppierung bis zur EG 9c TVöD mit einem Jahresbruttogehalt von ca. 56.400 €. Die Besoldung erfolgt nach A 10 LBesG NRW.

zusätzlich:

• eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung
• Raum für innovative Ideen
• Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
• Leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Zusatzrente und vermögenswirksame Leistungen
• 30+2 (Heiligabend, Silvester) Urlaubstage
• wir unterstützen Sie bei Fortbildungswünschen im fachlichen und persönlichen Bereich
• zahlreiche Angebote zum Gesundheitsmanagement, wie z.B. eine externe Sozialberatung oder Rabatte im Fitnessstudio

• Personalservice unter Anwendung der geltenden Rechtsvorschriften im Tarif- und Beamtenbereich von der Stellenausschreibung über arbeitsrechtliche Maßnahmen (z.B. Arbeitsverträge, Teilzeitbeschäftigung, Umsetzungen) bis zur Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungsverantwortlichen sowie externen Interessenten
• Bewerbungsmanagement (Erstellung von Stellenausschreibungen, Teilnahme und fachliche Begleitung bei Personalauswahlverfahren, Employer Branding)
• (Weiter-)Entwicklung bestehender und neuer Prozesse im gesamten Aufgabengebiet
• Entgeltabrechnung mit dem SAP basierten Programm Kommunalmaster

• abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Recht oder der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder vergleichbar (Bachelor/ FH-Diplom)
• oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 (vormals gehob. nichttechn. Dienst), abgeschlossenes Studium (Bachelor of Laws/ Bachelor of Arts/ FH-Diplom) an der FHöV/HSPV NRW), bzw. der Abschluss eines solchen Studiums bis September 2025.
• oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II bzw. Verwaltungsfachwirt/in
• oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang I oder eine vergleichbare kaufm. Ausbildung mit der Bereitschaft zur Teilnahme am Verwaltungslehrgang II

Wünschenswert:

• Erfahrungen im Bereich Personal bzw. Recruiting (vorzugsweise im öffentlichen Dienst)
• Kenntnisse im Rechtsgebiet

Soft Skills:

• Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• eine emotional stabile Persönlichkeit, die auch unter Zeit- und Termindruck belastbar ist
• Einfühlungsvermögen und Überzeugungskraft sowie Konfliktfähigkeit
• ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz

Bewerben Sie sich bitte bis zum 02.02.2025 online über www.wuerselen.de/karriere.

Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an den Teamleiter, Herrn André Breuer, Tel.: 02405/67-1200, bzw. per Mail andre.breuer@wuerselen.de.

Wir begrüßen eine Mitgliedschaft bei der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Würselen.

Die Stadt Würselen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt. Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität werden ausdrücklich begrüßt.

Das Team Personal ist mit derzeit elf Personen Teil des Haupt- und Personalamtes und verantwortlich für die Betreuung von allen Fachämtern. Abwechslung ist im Personalmanagement durch eine Vielzahl an Aufgaben und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Personen garantiert. Aufgrund unseres starken Wachstums haben wir eine Vielzahl von spannenden Aufgabenstellungen im Bereich HR, welche wir mit viel Leidenschaft im Unternehmen gestalten und vorantreiben.

Die Stadt Würselen ist mit rund 39.500 Einwohnern*innen ein attraktives Mittelzentrum in der StädteRegion Aachen und geprägt durch eine verkehrsgünstige Lage im Dreiländereck Niederlande, Belgien, Deutschland. Als direkte Nachbarin der Stadt Aachen wird Würselen auch zukünftig Bevölkerungswachstum prognostiziert.

Die Stadtverwaltung Würselen ist Dienstleisterin für die Würselener Bürgerinnen und Bürger. Neben der Verwaltung selbst sind die über 500 Mitarbeitenden auch bei den Kindertagesstätten und Schulen, dem städtischen Bauhof sowie weiteren öffentlichen Einrichtungen täglich für unsere Stadt im Einsatz. Als Stadt der Kinder ist Würselen eine lebens- und liebenswerte Stadt.

Noch mehr finden Sie auf www.wuerselen.de